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[单项选择]在开展学校健康教育活动前，收集信息，了解基本情况，为确定教育的目标、步骤和方法提供科学依据属于哪种类型的评价（）
A. 需求评价
B. 过程评价
C. 近期效应评价
D. 远期效应评价
E. 结局评价
[单项选择]确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
A. 历史成本法
B. 计划法
C. 定量法
D. 定额法
[单项选择]体育课程的基本目标是根据培养大学生教育目标的基本要求而确定的，分为五个领域目标，即（）。
A. 运动参与、运动技能、身体健康、心理健康、社会适应
B. 体育教学、运动竞赛、身体健康、娱乐休闲、广交朋友
C. 体育教学、运动训练、提高运动成绩、娱乐休闲、广交朋友
D. 强身健体、组织竞赛、娱乐休闲、身体健康、社会适应
[单项选择]目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。
A. 现实性
B. 可行性
C. 程序性
D. 权变性
[多项选择]在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则（）
A. 统一性
B. 系统性
C. 预见性
D. 应变性
E. 科学性
[简答题]简述影响教育科学研究方法的基本要素及现代教育科学研究方法的发展趋势。
[单项选择]下列对确定个体游戏目标的方法理解不正确的是（）。
A. 要以婴儿发与评价为依据
B. 根据每个婴儿在运动、语言、认知、社会行为等各方面的发展水平
C. 在邻近或略低于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标
D. 在邻近或略高于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标
[单项选择]“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是（）。
A. 以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
B. 以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
C. 以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
D. 以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
[单项选择]目标市场的定位需要3个步骤：市场（）分化，确定目标市场，确定目标市场策略。
A. 部分
B. 细
C. 多
D. 指标
[判断题]会展策划的基本程序为确定目标设计方案和执行方案不包括检验方案
[判断题]贯彻科学发展观的基本方法是实行统筹兼顾。
[单项选择]下列（）方法寻找目标客户是最基本的方法，也是最艰难的开拓型方法。
A. 用关系法营销目标客户
B. 用资料法查找目标客户
C. 用陌生拜访法寻找目标客户
D. 用经验法营销目标客户
[单项选择]商业银行确定目标客户时应明确所期望的客户特征，并确定可受理客户的基本要求。商业银行受理的所有客户原则上必须（）这些要求。
A. 基本满足
B. 满足
C. 满足或高于
D. 高于
[单项选择]科学的概念至少应包括（）、科学探索的过程和方法、科学知识三个基本要素。
A. 对科学的看法
B. 科学技术
C. 对科学的态度和价值观
D. 勇于探索的精神
[单项选择]体育课程的目标是根据什么基本要求确定的（）
A. 大学生培养目标和规格
B. 大学生课程目标
C. 大学生身体健康目标
D. 大学生学习要求
[单项选择]查明了问题的主要原因以后，就应该确定目标。在确定目标时应该采用（）。
A. W5H分析法
B. SMART原则
C. SWOT分析法
D. 工作结构分解法
[单项选择]会展营销人员选择宣传和推广的目标对象的基本方法是（）。
A. 市场定位
B. 市场细分
C. 目标市场选择
D. 市场调研
