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发布时间:2023-12-14 04:11:08

[判断题]按《违规问责办法》规定,离岗清收期满后不视为正确原岗位的恢复,应按重新安排的岗位核定工资档次。
A.正确
B.错误

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[判断题]按《违规问责办法》规定,离岗清收期满后不视为对原岗位的恢复,应按重新安排的岗位核定工资档次。
A.正确
B.错误
[判断题]按《违规问责办法》规定,受到降级、撤职违规处分的,违规处分解除视为正确原职务、级别、工资档次和原专业技术职务的恢复。
A.正确
B.错误
[判断题]受降级、撤职处分的,处分期满后可视为恢复原职务、原岗位等级。
A.正确
B.错误
[判断题]运营主管在岗位任职资格有效期满后,又连续参加过该岗位继续教育满2年的,若继续从事原岗位工作,则不再需要重新参加运营管理岗位任职资格考试。( )
A.正确
B.错误
[判断题]停用的作废印章及管理人员离岗后的个人名章,原则上不得再用于办理与原机构或原岗位有关工作事务。
A.正确
B.错误
[单选题]按《违规问责办法》规定,当事人对问责决定不服的,自收到《违规问责决定书》之日起()日内,向作出问责决定的农合机构申请复议。
A.十
B.十五
C.三十
D.六十
[多选题]按《违规问责办法》规定,违规处分分为:()、撤职、开除。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E. 留党察看
[多选题]按《违规问责办法》规定,违规处分解除后,()等不再受原违规处分的影响。
A.晋升职务
B.专业技术职务
C.工资级别
D.评先资格
[判断题]政纪处分期满后,无特殊规定的,员工工资晋级、职称评聘等不再受原处分的影响。
A.正确
B.错误
[判断题]按《违规问责办法》规定,给予开除违规处分的,不需要书面征求责任人所在农合机构工会的意见。
A.正确
B.错误
[填空题]按《违规问责办法》规定,违规责任人在受违规处分期间有重大立功表现,或其他特殊贡献,有悔改表现并未再发生违规行为的,经其本人申请,违规问责委员会报经本机构党委审议可提前解除违规处分,但实际执行期不得少于原处分期的()。
[判断题]按《违规问责办法》规定,受到降级、撤职违规处分的,违规处分解除视为对原职务、级别、工资档次和原专业技术职务的恢复。
A.正确
B.错误
[判断题]我行规定可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替重要岗位轮岗制度的落实。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,可不进行安置。( )
A.正确
B.错误

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