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[单项选择]劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
A. 2人
B. 3人
C. 4人
D. 5人
[单项选择]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.
A. 教育与处罚相结合的原则
B. 高效、便民原则
C. 维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D. 公开、公正原则
[多项选择]劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。
A. 本人是用人单位法定代表人的近亲属
B. 本人是用人单位主要负责人的近亲属
C. 本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D. 其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.
A. 县级人民政府
B. 设区的市级人民政府
C. 市级劳动保障行政部门
D. 县级或者设区的市级劳动保障行政部门
[多项选择]劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。
A. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
[单项选择]对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；打击报复举报人员的；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）元以下的罚款
A. 4000
B. 5000
C. 10000
D. 8000
[单项选择]劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》规定，缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察权，拒绝检查的，应当给予警告，并可以处以（）罚款。
A. 1000元以下
B. 5000元以下
C. 10000元以下
D. 20000元以下
[单项选择]劳动保障监察的特征不包括（）。
A. 法定性
B. 专门性
C. 行政性
D. 福利性
[多项选择]劳动保障监察具有的基本特征是（）。
A. 法定性
B. 行政性
C. 专门性
D. 唯一性
[单项选择]根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。
A. 劳动检查机构
B. 劳动督查机构
C. 劳动监察机构
D. 劳动检察机构
[单项选择]下列选项中，不属于劳动保障监察内容的是（）。
A. 职业介绍机构遵守有关规定的情况
B. 社会保险基金管理情况
C. 企业签定劳动合同的情况
D. 社会保险费申报、缴纳情况
[单项选择]我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是（）.
A. 2002年12月1日
B. 2003年12月1日
C. 2004年12月1日
D. 2005年12月1日
[单项选择]劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。
A. 2年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
[填空题]劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机构工作人员对缴费单位进行调查、检查时，至少应当由（）人共同进行，并应当主动出示执法证件。
[单项选择]保障劳动者的（）是劳动法的首要原则。
A. 劳动权
B. 劳动条件
C. 民主管理
D. 民主和自由
[单项选择]订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.
A. 程序合法
B. 时间合法
C. 目标合法
D. 标的合法
[单项选择]合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格，劳动者应是年满（）周岁。
A. 12
B. 14
C. 16
D. 18
[单项选择]合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格，下面几项中不合法的是（）。
A. 劳动者影视年满16周岁
B. 身体健康
C. 具有劳动能力的公民
D. 劳动者应是未满16周岁
