更多"许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许"的相关试题:
[单项选择]如果你与下属的关系非常密切，而且他们能够独立.有效地工作，此时，你就可以放心大胆地让员工自己去做。也就是说，你可以什么管理模式？（）
A. 命令式
B. 指导式
C. 支持式
D. 授权式
[判断题]新闻单位应成立专门的新闻纠错、打假机构，专人负责，使之常规化、正规化。（）
[单项选择]人家关系好，人与人之间感情融洽的结果是（）。
A. 有利于发挥积极性
B. 影响工作情绪
C. 降低工作效率
D. 不有利于发挥积极性
[单项选择]哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）
A. 信任式领导
B. 民主式领导
C. 放任式领导
D. 激励式领导
E. 专制式领导
[单项选择]领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。
A. 关怀维度
B. 认可维度
C. 结构维度
D. 尊重维度
[单项选择]在版式设计中文字与图片可以形成多种位置关系，其中文字与图片之间最为紧密、融洽、生动的关系就是（）。
A. 字距
B. 行距宽窄
C. 文本绕图
D. 字号大小
[单项选择]在结构化面试的实施过程中，建立融洽的关系阶段应该（）。
A. 提出素质考核问题
B. 给面试者核实应聘者工作水平的机会
C. 提出一些随意的封闭式话题，帮助应聘者放松心情
D. 不再引入新话题
[单项选择]下面关于融洽的同学关系的作用及意义说法不正确的是（）。
A. 融洽的同学关系不仅能丰富学生的学校经历，而且为他们发展终身受用的社会交往技能、建立自尊打下坚实的基础
B. 融洽的同学关系能够使同学间互相帮助、支持、关爱、理解与信任，能够促进学生间的合作与交流
C. 融洽的同学关系有助于改善校园生活和人际关系，增强校园安全感
D. 融洽的同学关系并不是建设良好班级体的重要因素
[判断题]良好的人际关系有利于船舶内部形成一个融洽、友好的工作气氛和环境。
[单项选择]管理者管理幅度过大，与下属的关系将变得很复杂，根据格拉丘纳斯公式，管理者管理幅度为6时，复杂的关系数为（）。
A. 22
B. 112
C. 222
D. 282
[单项选择]导游甲、乙两人同时带团出游，导游甲在工作中与司机默契配合，彼此关系融洽，提醒驾驶员注意安全，遵守交通法规。导游乙则不然，为了抢时间，要求驾驶员违章操作，经常与司机发生争执，导致双方关系紧张。很明显，甲的行为符合导游人员职业道德素质中（）的要求，而乙则不具有该意识。
A. 政治意识
B. 竞争意识
C. 敬业意识
D. 服务意识
[单项选择]接待的目标是与客户建立融洽的关系与初步的信任，导引客户进入（）流程。
A. 顾问式服务销售
B. 体验式服务销售
C. 动感式服务销售
D. 温馨式服务销售
[简答题]领导让你负责一项工作，需要其他两个部门的配合，但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽，你怎样处理？
[判断题]管理者可以不建立良好的人际关系，只需要下属的服从。
[简答题]某物业管理公司策划开展文体娱乐活动，以便物业管理人员与管区业主之间增强了解与沟通，融洽关系，推进合作，你能为他们设计活动项目吗？
[填空题]NEMO公司同（）公司有良好得合作关系而且曾经是此公司得下属公司
[填空题]影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。
[单项选择]根据交际风格类型，随意，合群，有耐心；待人客气，喜欢聊天，容易沟通；关注融洽的合作关系，属于（）
A. 驾驭型
B. 分析型
C. 亲切型
D. 表现型
