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发布时间:2023-10-22 00:50:51

[单项选择]在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为()
A. 合作 
B. 强制 
C. 妥协 
D. 回避

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[单项选择]在冲突管理中,经常要集合多方观点和意见,得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为()
A. 合作
B. 强制
C. 妥协
D. 回避
[单项选择]关于冲突观念的现代观点认为()
A. 冲突有害无益
B. 应当避免冲突
C. 冲突有利无害
D. 保持适度水平的冲突是有益的
[单项选择]冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。
根据上述定义,下列选项不属于冲突管理的是______。
A. 某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧,公司领导在听取技术部的意见后,采纳了他们的意见
B. 某公司的部门之间常有沟通和协作障碍,公司决定将各部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练,效果显著
C. 在课题论证会上,主持人鼓励大家发言,有些专家观点针锋相对,最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D. 某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议,公司领导要求各部联合论证方案的合理性,最终形成新的方案
[单项选择]冲突管理中最有效的解决冲突方法是()
A. 问题解决
B. 求同存异
C. 强迫
D. 撤退
[单项选择]传统的冲突观点认为()
A. 冲突都是不良和消极的
B. 冲突都是与生俱来的
C. 冲突可以彻底消除
D. 管理者应维持高水平的冲突
E. 鼓励冲突
[单项选择]冲突人际关系观点建立于()。
A. 20世纪40~70年代
B. 20世纪40~60年代
C. 20世纪40~50年代
D. 20世纪30~40年代
E. 20世纪20~30年代
[单项选择]冲突管理中对冲突的预防和疏导包括()。
A. 制定完善的规章制度
B. 加强各自的沟通
C. 不可简单镇压
D. 加强民主管理
[判断题]证券公司为多个客户办理集合资产管理业务,应当设立集合资产管理计划并担任集合资产管理计划管理人,与客户签订集合资产管理合同,将客户资产交由本公司的资产托管部门进行托管,通过专门账户为客户提供资产管理服务。( )
[判断题]证券公司为多个客户办理集合资产管理业务的,应当设立集合资产管理计划并担任集合资产管理计划管理人,与客户签订集合资产管理合同,将客户资产交由本公司的资产托管部门进行托管,通过专门账户为客户提供资产管理服务。
[判断题]证券公司办理集合资产管理业务,可以设立限定性集合资产管理计划和非限定性集合资产管理计划。( )
[判断题]在集合资产管理计划中,客户可以转让有关集合资产管理合同或所持有的集合资产管理计划份额。( )
[多项选择]关于冲突管理理论中冲突的解决方法,正确的有(  )。
A. 劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决
B. 对员工怠工可以采取拖延法来解决
C. 员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时,管理者可采取教育法解决
D. 对员工之间发生的冲突可以采取无视法,暂不予理睬
E. 对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决

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