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[单项选择]在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（）。
A. 组织分析
B. 组织目标分析
C. 工作任务分析
D. 人员分析
[多项选择]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。
A. 公司战略
B. 可获得的培训资源
C. 企业文化
D. 人员技能、能力和综合素质
E. 公司整体人力资源状况
[多项选择]在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（）。
A. 公司战略
B. 可获得的培训资源
C. 公司文化
D. 人员素质状况
E. 组织目标
[单项选择]培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求，能力要求和素质要求。
A. 组织分析
B. 工作任务分析
C. 人员综合素质分析
D. 人员分析
[单项选择]培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
A. 组织分析
B. 工作任务分析
C. 人员综合素质分析
D. 人员分析
[多项选择]借款需求分析的主要内容包括( )引起的需求分析。
A. 销售变化
B. 资产变化
C. 负债变化
D. 分红变化
E. 其他变化
[单项选择]在需求分析阶段，系统分析人员对被设计的系统进行系统分析，确定系统的各项功能、性能需求和设计约束，确定对文档编制的要求，作为本阶段工作的结果，一般地说软件需求规格说明、数据要求说明和（）应该编写出来
A. 数据库设计说明书
B. 软件产品规格说明
C. 初步的用户手册
D. 项目开发计划
[多项选择]培训与开发需求分析的方法包括（）。
A. 查阅工作说明书
B. 观察法
C. 绩效分析法
D. 面谈法
E. 申报法
[单项选择]需求分析阶段的任务是确定
A. 软件开发方法
B. 软件开发工具
C. 软件开发费用
D. 软件系统功能
[多项选择]在培训课程设计文件中，内容大纲应包括（）。
A. 班级规模
B. 教学顺序和活动
C. 课件意图
D. 课程和绩效目标
E. 教学资源
[单项选择]在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（）。
A. 考察员工的技能是否达到工作要求
B. 确定培训与开发应该包括哪些内容
C. 确定谁需要或应该接受培训与开发
D. 确定员工应该接受何种形式的培训与开发
[多项选择]通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。
A. 组织需求分析
B. 工作任务需求分析
C. 人员需求分析
D. 能力需求分析
E. 设备需求分析
[多项选择]在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（）。
A. 公司战略
B. 可获得的培训资源
C. 组织支持
D. 工作绩效评估结果
E. 外部监督
[多项选择]一个完善的培训协议的核心内容应包括（）。
A. 服务期限
B. 用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训
C. 用人单位就服务期限应对劳动者提供其他额外福利待遇
D. 劳动者违约应承担的违约责任
E. 试用期
[多项选择]下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（ ）。
A. 申报法
B. 管理游戏法
C. 面谈法
D. 角色扮演法
E. 任务分析法
