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[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。
A. 企业层面的培训需求分析
B. 工作层面的培训需求分析
C. 员工层面的培训需求分析
D. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时,应该把员工培训的目标确定在()。
A. 企业的需求区域
B. 工作的需求区域
C. 员工的需求区域
D. 企业、工作以及员工的共同需求区域
[单项选择]在企业进行员工培训需求分析时,职务层面分析是重要的一环,下列各项中不属于职务层面分析的内容的是( )。
A. 完成职务工作必须的知识和技能
B. 改进职务工作所需要的知识和技能
C. 职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距
D. 工作内容和形式的变化
[单项选择]
在进行金融业务系统的网络设计时,应该优先考虑 (7) 原则。在进行企业网络的需求分析时,应该首先进行 (8) 。
(7)处填()。
A. 先进性
B. 开放性
C. 经济性
D. 高可用性
[单项选择]在进行金融业务系统的网络设计时,应该优先考虑(1)一原则。在进行企业网络的需求分析时,应该首先进行(2)。 空白(1)处应选择()
A. 先进性
B. 开放性
C. 经济性
D. 高可用性
[单项选择]在进行金融业务系统的网络设计时,应该优先考虑(1)原则。在进行企业网络的需求分析时,应该首先进行(2)。空白(1)处应选择()
A. 先进性
B. 开放性
C. 经济性
D. 高可用性
[单项选择]
在进行金融业务系统的网络设计时,应该优先考虑 (73) 原则。在进行企业网络的需求分析时,应该首先进行 (74) 。
73()
A. 先进性
B. 开放性
C. 经济性
D. 高可用性
[单项选择]
在进行金融业务系统的网络设计时,应该优先考虑 (36) 原则。在进行企业网络的需求分析时,应该首先进行 (37) 。
(36)是()
A. 先进性
B. 开放性
C. 经济性
D. 高可用性
[单项选择]在进行金融业务系统的网络设计时,应该优先考虑 (13) 原则。在进行企业网络的需求分析时,应该首先进行 (14) 。
A. 先进性
B. 开放性
C. 经济性
D. 高可用性
[单项选择]员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。
A. 企业分析
B. 工作分析
C. 环境分析
D. 个人分析
[单项选择]在进行企业层面的培训要求分析时,对企业的系统结构、文化、信息传播等情况进行了解,这是对()进行分析
A. 企业目标
B. 企业特性
C. 企业资源
D. 企业所处的环境
[判断题]培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。( )
[单项选择]作为一个培训效果问题,员工培训需要进行()
A. 工作任务分析
B. 工作内容分析
C. 投资收益分析
D. 培训目的分析