更多"下列关于延迟时间选择说法正确的是（）"的相关试题:
[多项选择]下列关于延迟时间选择说法正确的是（）
A. 终点法选择反应进入线性期
B. 终点法选择反应接近平衡期
C. 动态法选择反应进入线性期
D. 动态法选择反应接近平衡期
E. 依不同项目与方法而定
[多选题](105383)下列关于可控震源调节升降延迟时间说法不正确的是( )。
A.AHV震源的升降延迟是通过节流阀调定的
B.三位四通阀通过调节主阀芯运动速度来调节延迟时间的
C.三位四通换向阀是通过中部的节流阀来控制主阀的运动阻尼的
D.AHV升降阀的延迟时间是通过延时继电器来设定的
[单项选择]关于逆向选择说法，正确的是( )。
A. 逆向选择是指信息不对称造成的交易过程中的“优胜劣汰”现象
B. 逆向选择是指市场竞争过程中有实力的竞争者选择没有实力的做交易
C. 逆向选择是指信息不对称造成的交易过程中的“劣胜优汰”现象
D. 逆向选择是指消费者交易时为保证质量宁可选择价格更贵一些的商品
[单项选择]下列各项说法中，关于骨髓穿刺术的部位选择说法正确的是（）
A. 腰椎棘突处一般取第4、5腰椎棘突做穿刺点
B. 髂前上棘后1～2cm处，此处虽易于固定，便于穿刺，但有伤及内脏危险
C. 髂后上棘处由于骨质皮厚，所以不便刺入
D. 虽然胸骨较薄，但由于其内骨髓含量丰富，当其他部位穿刺失败时，仍需做胸骨穿刺
E. 胸骨穿刺点为胸骨柄、胸骨体相当于第2、3肋间隙的部位
[单项选择]下列关于边坡形式的选择说法错误的是（）。
A. 垂直高度小于10m的一般均质土坡及小于20m的黄土坡采用直线形
B. 岩石边坡一般采用直线形
C. 边坡较高，且上部土质较好，下部较差时，采用上陡下缓形
D. 地层不均时可采用台阶形
[单项选择]关于母乳喂养选择恰当的说法（）.
A. 按需哺乳
B. 如母乳充足，无须给新生儿补充其他食品
C. 母乳是婴儿最佳食品
D. 早开奶
E. 上述说法都正确
[单项选择]以下关于职业选择的说法中，正确的是（）。
A. 职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B. 人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业
C. 职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
D. 树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求
[单项选择]下列关于骨髓穿刺术的部位选择说法中，正确的是（）
A. 腰椎棘突处，一般取第4、5腰椎棘突为穿刺点
B. 髂前上棘后1～2cm处，此处虽易于固定，便于穿刺，但有伤及内脏危险
C. 由于髂后上棘处骨质皮厚，所以不便刺入
D. 虽然胸骨较薄，但其内骨髓含量丰富，当其他部位穿刺失败时，仍需做胸骨穿刺
E. 胸骨穿刺点为胸骨柄、胸骨体，相当于第2、3肋间隙的部位
[多项选择]以下关于强迫选择法的说法，正确的有（）
A. 是一种定量化考评方法
B. 属于目标导向型的客观考评方法
C. 属于行为导向型的主观考评方法
D. 可以用来考评特殊工作行为表现
E. 可以避免考评者的趋中倾向
[单项选择]关于肝脏多期CT扫描延迟时间的描述中，不正确的是（）
A. 动脉期为22～25秒
B. 门脉期为55～60秒
C. 平衡期为120秒
D. 怀疑肝血管瘤时只扫描动脉期
E. 怀疑肝血管瘤时延迟时间需在300秒以上
[单项选择]关于EDI说法正确的是
A. EDI应用系统是基于因特网的
B. EDI系统之间传输的数据格式不一致
C. EDP是EDI的基础和必要条件
D. EDI之间的数据传输与投递需要人工辅助
[单项选择]关于下列说法正确的是
A. 胃食管反流病是指胃内容物反流入食管引起的胃灼热等症状，可引起反流性食管炎
B. 胃食管反流病的主要发病机制是抗反流防御机制减弱和反流物对食管黏膜攻击作用
C. 抗反流机制主要包括抗反流屏障，食管对反流物的清除
D. 胃食管反流的形成主要取决于食管上括约肌的功能状态
E. 食管廓清的主要方式是唾液缓慢中和
[单项选择]关于Zac说法正确的是
A. Zac=Limac/LD50
B. 乙越大，表明化学物质引起急性死亡的危险性越大
C. Zac值是一个相对稳定的指标
D. Zac是急性毒性常用参数之一
E. Zac越大，表明化学物质引起慢性死亡的危险性越大
[单项选择]关于右美托咪定说法错误的是
A. α2肾上腺素受体激动剂
B. t1/2β约2h
C. 具有镇静、镇痛和抗焦虑作用
D. 有升高血压的作用，高血压患者禁用
E. 有传导阻滞的患者慎用
[单项选择]关于商品流通渠道选择的说法，正确的是（ ）。
A. 飞机发动零件的销售应当采用直接分销渠道
B. 笔记本电脑的流通渠道需要更多的中间商参与
C. 蔬菜及新鲜水果的分销渠道应越长越好
D. 筷子的销售应当避免中间商参与
[单项选择]关于绩效考核方法选择的说法，错误的是（）。
A. 对于不稳定的、内部程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核
B. 对于稳定性的、内部程序性强的、员工工作独立性低的工作，可以采用行为锚定法进行考核
C. 为了较好地屏蔽外界环境对员工绩效的影响并提供丰富的反馈信息，可以采用以工作结果为导向的考核方法
D. 对于工作完成方式要求非常规范的职位，更适合采用以员工行为为导向的考核方法
