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发布时间:2024-02-24 04:23:18

[多项选择]某公司统计员王某经公司领导批准向市统计局报送企业年产值数据时,多报200万元。市统计局在审核年报资料时发现该问题,认定其行为构成虚报统计资料。市统计局根据《统计法》相关规定,可以()。
A. 对该公司予以通报批评
B. 对统计员王某给予罚款
C. 对该公司予以罚款
D. 对该公司法定代表给予罚款
E. 对该公司予以警告

更多"某公司统计员王某经公司领导批准向市统计局报送企业年产值数据时,多报20"的相关试题:

[多项选择]某公司的统计员王某经公司领导批准向市统计局报送企业年产值数据时,多报了200万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况,遂认定其行为构成虚报统计资料,根据《中华人民共和国统计法》以及其他有关规定,可以______。
A. 对该公司予以通报批评
B. 对统计员王某给予罚款
C. 对该公司给予罚款
D. 对该公司的法定代表人给予罚款
E. 对该公司予以警告
[简答题]

某公司于2003年向市统计局多报年产值200万元。市统计局工业科在审核年报资料时发现了这一情况,认为这是违反《统计法》的行为,遂对该公司统计员王某作出一定数额罚款的处罚决定。

市统计局工业科是否有权作出处罚决定?若有,依据是什么?若没有,那么该处罚决定应由谁作出?
[单项选择]某公司2011年10月份未按时间向该市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的行为属于()。
A. 拒报统计资料
B. 迟报统计资料
C. 屡次迟报统计资料
D. 不报统计资料
[单项选择]某公司2008年3月份未按时向该市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的行为属于()。
A. 拒报统计资料
B. 迟报统计资料
C. 屡次迟报统计资料
D. 不报统计资料
[判断题]张某向市统计局申请统计从业资格,市统计局认为其不符合法定条件而作出了不授予的决定,张某如对此决定不服,不能申请行政复议。()
[多项选择]某食品有限公司在2012年至2013年间,3次迟报统计报表。2013年底该公司所在的省辖市统计局依法对该公司作为行政处罚。请回答:市统计局依法可以对该公司做出何种处罚?()
A. 通报批评
B. 警告
C. 罚款
D. 停业整顿
[单项选择]某市一单位未按要求到市统计局领取统计报表,收到送达的统计报表催领单后,仍未按规定时间领取统计报表。市统计局认为该单位涉嫌统计违法,遂向其先后送达统计行政处罚告知书和行政处罚决定书。该单位不服市统计局的处罚决定。先后申请了行政复议,提起了行政诉讼。经审理,受理行政复议和行政诉讼的机关均维持了市统计局作出的处罚决定。
根据上述资料请回答:
此案中该单位的行为构成何种统计违法行为______
A. 虚报统计资料
B. 瞒报统计资料
C. 拒报统计资料
D. 篡改统计资料
[单项选择]某市统计局联合市乡镇企业局对某工厂的统计违法行为作出处罚决定,该工厂不服,申请复议时,其管辖权应由()负责。
A. 国家统计局
B. 该市人民政府
C. 该市统计局
D. 该市人民政府统计机构

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