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发布时间:2023-10-08 13:10:08

[判断题]法律意见书是对律师工作过程、法律意见书所涉及的事实及其发展过程、每一法律意见所依据的事实和有关法律规定作出的详尽、完整的阐述,说明律师制作法律意见书的工作过程,包括(但不限于)与发行人相互沟通的情况,对发行人提供材料的查验、走访、谈话记录、现场勘查记录、查阅文件的情况以及工作时间等。律师在制作法律意见书和律师工作报告的同时,应制作工作底稿。()

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[判断题]法律意见书是对律师工作过程、法律意见书所涉及的事实及其发展过程、每一法律意见所依据的事实和有关法律规定作出的详尽、完整的阐述,说明律师制作法律意见书的工作过程,包括(但不限于)与发行人相互沟通的情况,对发行人提供材料的查验、走访、谈话记录、现场勘查记录、查阅文件的情况以及工作时间等。律师在制作法律意见书和律师工作报告的同时,应制作工作底稿。()
[判断题]更换后的律师或律师事务所应对原法律意见书和律师工作报告的真实性和合法性发表意见。
[判断题]律师出具的法律意见书和律师工作报告是发行人公开发行股票的必要文件之一。( )
[单项选择]提交中国证监会的法律意见书和律师工作报告中可以不包括的内容是()。
A. 2名以上经办律师签名
B. 律师事务所的负责人签名
C. 经办律师必须有证券律师从业资格
D. 律师事务所加盖公章、签署日期
[单项选择]提交中国证监会审核的法律意见书和律师工作报告中可以不包括的内容是()。
A. 2名以上经办律师签名
B. 律师事务所的负责人签名
C. 经办律师的证券律师从业资格
D. 律师事务所加盖公章和签署日期
[单项选择]提交中国证监会的法律意见书和律师工作报名应是经()名以上具有执行证券期货相关业务资格的经办律师和其所在律师事务所得负责人签名
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]提交中国证监会的法律意见书和律师工作报告应是经()名以上具有执行证券期货相关业务资格的经办律师和其所在律师事务所的负责人签名。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[判断题]法律意见书和律师工作报告是发行人向中国证监会申请公开发行证券的必备文件。()
[判断题]法律意见书和律师工作报告不是发行人向中国证监会申请公开发行证券的必备文件。()
[判断题]法律意见书随相关申请文件报送中国证监会及其派出机构后,律师事务所仍可对法律意见书进行修改。()
[单项选择]提交中国证监会的法律意见书和律师工作报告应是经()签名,并经该律师事务所加盖公章、签署日期的正式文本。
A. 2名以上经办律师
B. 2名以上经办律师和其所在律师事务所的负责人
C. 3名以上经办律师
D. 3名以上经办律师和其所在律师事务所的负责人
[单项选择]根据我国的相关法律规定,下列企业经营管理活动中,必须由执业律师出具法律意见书的事项是()。
A. 到境外进行企业并购
B. 在国外进行重大诉讼
C. 发行股票并上市
D. 改造为股份公司
[判断题]律师事务所需要对基金招募书出具法律意见书。( )
[单项选择]以下是某律师对客户提供的法律意见,正确的是( )
A. 甲公司于2000年1月10日缴纳税款50万元,2004年6月5日发现多缴了10万元税款。该律师认为甲公司应立即向税务机关要求退还多缴的税款,并加算银行同期存款利息,税务机关应当立即退还
B. 乙公司于2000年1月8日缴纳税款 10万元,2002年5月10日税务机关发现乙公司应纳税15万元,经查,乙公司少缴税款的原因是税务机关核定的应纳税额有误,税务机关遂要求乙公司补缴税款5万元,并加收银行同期存款利息。该律师认为乙公司无权拒绝税务机关的要求
C. 丙公司于2000年2月1日缴纳税款 20万元,2004年月1日税务机关发现丙公司应纳税22万元,经查丙公司少缴税款的原因是丙公司的会计计算错误,税务机关遂要求丙公司补缴税款2万元和滞纳金。该律师认为丙公司有权拒绝税务机关的要求
D. 丁公司于1994年偷税10万元,税务机关于2005年要求丁公司缴纳税款和滞纳金。该律师认为丁公司有权拒绝税务机关的要求
[不定项选择]以下是某律师为客户提供的法律意见,正确的是( )
A. 韩某是某煤矿职工,由于在井下工作时发生事故,韩某的一条腿被截肢。现在煤矿经营发生严重困难,通知工会要裁减人员,韩某是被裁减人员之一,工会已经同意了裁减人员名单。律师告知韩某由于发生工伤并且已部分丧失劳动能力,煤矿无权解除与他签订的劳动合同
B. 某工厂职工陈某假期旅游期间发生车祸,陈某住院治疗期间,与同病房患者杨某发生冲突,陈某将杨某打成重伤,法院判决陈某有期徒刑2年,缓刑3年,法院判决生效时,陈某尚在医院治疗,工厂通知陈莱已与其解除劳动合同。律师告知陈某工厂无权在陈某的医疗期内解除劳动合同,陈某可以申请劳动仲裁
C. 某工厂职工纪某在哺乳期内严重违反工厂的规章制度,造成重大生产事故,给工厂造成巨大的经济损失,工厂决定立即解除与纪某的劳动合同。律师告知纪某工厂无权在女职工哺乳期内解除劳动合同,纪某可以申请劳动仲裁
D. 某公司招聘地区销售经理,明确规定应聘人员要具备大学本科以上学历,黄某通过面试,与公司签订了劳动合同,试用期6个月,试用期内黄某怀孕,公司发现黄某提供的大学本科学历证书系伪造,公司通知黄某解除劳动合同。律师告知黄某公司无权在女职工怀孕期间解除劳动合同,黄某可以申请劳动仲裁

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