更多"确定合理的人才结构的基础是作好（）。"的相关试题:
[单项选择]库存结构合理的控制方法主要包括商品质量结构控制、商品层次结构确定和（）三个方面。
A. 商品需求结构分析
B. 商品价值结构确定
C. 商品需求结构控制
D. 商品销售结构分析
[单项选择]（）是为建设工程的投资估算提供依据，是合理确定项目投资的基础。
A. 预算指标
B. 概算指标
C. 估算指标
D. 结算指标
[多项选择]下列属于合理确定间接费定额的基础数据的是（）。
A. 费生产人员的比例
B. 全年施工天数
C. 间接费年开支额
D. 劳动生产率
[单项选择]护理人才结构的群体结构不包括
A. 专业结构
B. 能级结构
C. 年龄结构
D. 品德结构
E. 智能结构
[单项选择]（ ）是保证公司治理结构规范化、高效化的人才基础。
A. 优秀的人力资源管理
B. 优秀的职业经理层
C. 优秀的研发团队
D. 优秀人员的流动制度
[单项选择]半保留复制的结构基础是
A. 核小体串珠结构
B. 双螺旋模型
C. Z-DNA锯齿结构
D. 染色体结构
[单项选择]由于设计变更，造价工程师在审核承包方所提出的变更价款是否合理时，确定的基础是( )。
A. 类似于变更工程的价格
B. 施工定额基价
C. 设计单位提出的变更价格
D. 业主提出的变更价格
[多项选择]确定合理的工资总额需要考虑的因素（）。
A. 企业支付能力
B. 市场薪酬水平
C. 员工的生活费用
D. 员工的绩效水平
E. 员工现有薪资状况
[单项选择]反射活动后发放的结构基础是
A. 辐散式联系
B. 聚合式联系
C. 环式联系
D. 链锁式联系
[单项选择]由于设计变更，造价工程师在审核承包人提出的变更价款是否合理时，（）是确定的基础。
A. 设计单位提出的变更价格
B. 施工定额基价
C. 类似于变更工程的合同价格
D. 业主提出的变更价格
