[单项选择]根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费。
A. 0.5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%

[单项选择]根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的( )足额提取职工教育培训经费。
A. 0.5%
B. 1%
C. 1．5%
D. 2%

[多项选择]根据有关规定，企业缴纳的养老保险费一般不超过工资总额的20%，因特殊情况需要超过的，须报经有关部门批准。下列选项中属于应当报经批准的部门有( )。
A. 财政部
B. 当地人民政府
C. 当地税务部门
D. 劳动和社会保障部

[单项选择]根据国家有关规定，企业可按职工（　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。
A. 福利费 
B. 社会保险缴费基数 
C. 基本工资 
D. 工资总额

[判断题]企业支付的工会经费、职工教育经费、按照国家有关规定缴纳的社会保险费和住房公积金等，应借记相关成本费用账户，贷记“应付职工薪酬”账户。

[单项选择]企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（）培训和继续教育培训。
A. 职业技能
B. 创业
C. 就业前
D. 再就业

[单项选择]甲公司为增值税一般纳税人。该公司20×7年度应付职工的工资为5000万元，工会经费和职工教育经费分别为100万元和75万元，为职工支付的基本养老保险费750万元，发生职工福利费200万元。另外，为职工提供本公司产品，其成本为1800万元，公允价值为2000万元，增值税额为340万元，为职工提供住房折旧费用120万元。不考虑其他因素，甲公司当年度应付职工薪酬合计为( )万元。
A. 7550
B. 7925
C. 8465
D. 8585

[简答题]企业按照规定以银行存款向工会支付工会经费10000元及职工教育经费5000元，共计15000元整，写出会计分录。

[简答题]

（根据2016年教材关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策已更新）
某上市公司自2013年起被认定为高新技术企业，2014年度取得主营业务收入48000万元、其他业务收入2000万元，营业外收入1000万元，投资收益500万元，发生主营业务成本25000万元、其他业务成本1000万元、营业外支出1500万元、营业税金及附加4000万元，管理费用3000万元，销售费用10000万元，财务费用1000万元，实现年度利润总额6000万元，当年发生的相关具体业务如下：
（1）广告费支出8000万元。
（2）业务招待费支出350万元。
（3）实发工资4000万元，当年6月5日，中层以上员工对公司2年前授予的股票期权（该股票期权等待期至2013年12月31日）500万股实施行权，行权价每股6元，当日该公司股票收盘价每股10元，其中高管王某行权6万股，王某当月工资收入9万元。
（4）拨缴职工工会经费150万元，发生职工福利费900万元，职工教育经费160万元。
（5）专门用于新产品研发的费用2000万元，独立核算管理。
（6）计提资产减值损失准备金1500万元，该资产减值损失准备金未经税务机关核定。
（7）公司取得的投资收益中包括国债利息收入200万元，购买某上市公司股票分得股息300万元，该股票持有8个月后卖出。
（8）获得当地政府财政部门补助的具有专项用途的财政资金500万元，已取得财政部门正式文件，支出400万元。
（9）向民政部门捐款800万元用于救助贫困儿童。
（其他相关资料：各扣除项目均已取得有效凭证，相关优惠已办理必要手续）
要求：根据上述资料，按照下列顺序计算回答问题，如有计算需计算出合计数。

计算应计入成本、费用的工资总额。