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发布时间:2024-03-21 23:12:38

[单项选择]在布莱克和默顿的管理方格理论中,最理想的领导风格是()。
A. 坐标(9,1)任务领导风格
B. 坐标(1,9)乡村俱乐部领导风格
C. 坐标(1,1)无为而治式领导风格
D. 坐标(9,9)既关心人,又关心任务的领导风格

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[单项选择]在布莱克和默顿的管理方格图的五个基本风格中,位于坐标(1,1)位置的领导风格是( )。
A. “任务”领导风格
B. “中庸式”领导风格
C. “无为而治”领导风格
D. “乡村俱乐部”领导风格
[单项选择]布莱克和莫顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。
A. 关心任务但不关心人
B. 关心人但不关心任务
C. 既关心任务又关心人
D. 既不关心任务又不关心人
[单项选择]布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的,这两个变数是()
A. 对个人的关心程度,对组织的关心程度
B. 对经济效益的关心程度,对社会效益的关心程度
C. 对人的关心程度,对物的关心程度
D. 对生产的关心程度,对人的关心程度
[单项选择]美国得克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格论认为,最有效的领导方式是 _______
A. (1,9)型
B. (9,1)型
C. (9,9)型
D. (5,5)型
[单项选择]在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是
A. 1.1型管理
B. 2.9型管理
C. 9.9型管理
D. 8.1型管理
E. 4.4型管理
[单项选择]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种.其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
A. 无为而治式
B. 任务式
C. 中庸式
D. 乡村俱乐部式
[单项选择]领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着 ()
A. 领导者的成熟度的变化而变化
B. 领导者的领导能力的变化而变化
C. 员工的成熟度的变化而变化
D. 员工的工作成熟度的变化而变化
E. 员工的心理成熟度的变化而变化

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