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[单项选择]如何在各个事业部进行资源分配，是商品流通企业战略中（ ）战略的侧重点。
A. 业务
B. 职能
C. 经营
D. 公司
[简答题]( )收缩型物流战略属于按物流战略重点划分的物流战略方案。
A. A．正确
B．错误
[单项选择]表明企业具有针对性重点发展方向的战略称为
____
战略。
A. 对策性
B. 增长性
C. 总体性
D. 稳定性
[多项选择]内部成长战略的企业的培训重点包括（）。
A. 企业文化的培训
B. 培养创造性思维和分析能力
C. 合并公司的方法和程序的培训
D. 帮助员工寻找工作技能的培训
E. 对管理者的反馈和沟通能力的培训
[单项选择]企业战略分为三个层次，具体由企业总体战略、企业业务战略和______组成。
A. 企业竞争战略
B. 企业事业部战略
C. 企业发展战略
D. 企业职能战略
[多项选择]战略审计是企业战略控制与评估的重要工具，通过评估，监督，促进企业战略目标的实现。战略审计是咨询服务，使咨询人员评估客户现有战略和战略绩效的诊断工具。以下哪些属于战略审计的内容是( )。
A. 对战略制定过程的审计
B. 对战略执行过程的审计
C. 对战略事实效果的审计
D. 对战略参与人员的审计
E. 对战略投入资源的审计
[单项选择]旅游产业发展战略重点涉及（）。
A. 为实现战略目标而进行的产业空间配置
B. 以旅游生产要素的空间分布为核心
C. 强调旅游产业的区域分布
D. 战略规划期内产业发展的主要制约因素
[单选题]中国移动通信集团发展战略体系中近期战略重点是？( )
A.服务与业务领先战略
B.争创世界一流企业
C.实施核心能力战略
D.追求客户满意服务
[单项选择]企业战略专家波特认为，企业战略的核心问题应在（）中考虑。
A. 价格竞争
B. 企业竞争
C. 产业竞争
D. 市场竞争
[多项选择]W公司是一家具有百年历史的大型企业，2012年该公司的总经理在工作报告会议上指出，该公司的战略重点将从"做大做强"转为"做强做大"，为此要求公司尽快完成从"粗放化管理"到"精细化管理"的转变，为了配合组织的战略目标，公司将过去的人事部转变为人力资源管理部，将2012年定为"HR基础年"，从人力资源管理的观念、制度流程、队伍建设三方面进行活动。根据以上资料，回答下列问题：该公司应当形成的正确的人力资源管理观念是（）。
A. 采取人本取向，始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题
B. 外来的控制与惩罚是促使人们为实现组织目标而努力的唯一方法
C. 人是物质资源的附属物
D. 采取权变取向，因人因境实施管理，辩证地对待人和工作
[单项选择]某企业通过市场细分选择重点经营从而获得竞争优势，则该企业采用的是( )战略。
A. 差异化
B. 低成本
C. 集中化
D. 一体化
[单项选择]企业信息化一定要建立在企业战略规划基础之上，以企业战略规划为基础建立的企业管理模式是建立（）的依据。
A. 企业战略数据模型
B. 企业业务运作模型
C. 企业信息系统架构
D. 企业决策支持
[单项选择]给饭店企业造成机会或威胁而直接和间接影响企业战略管理的社会因素称为饭店企业战略的（）。
A. 宏观环境
B. 微观环境
C. 主观因素
D. 内部因素
[多项选择]北部湾经济区发展的战略重点是（）。
A. 优化国土开发，形成开放合作的空间优势
B. 坚持机制创新，营造开放合作的和谐环境
C. 深化国际国内合作，拓展开放合作的新空间
D. 完善产业布局，形成开放合作的产业优势
E. 提升国际大通道能力，构建开放合作的支撑体系
[单项选择]我国新时期卫生工作方针的战略重点是（）
A. 科技与教育
B. 动员全社会参与
C. 农村卫生、预防保健、中医药
D. 为人民健康服务
E. 为社会主义现代化建设服务
