更多"某公司有一职员王先生于2008年4月领取工资5000元，依据新的个税起"的相关试题:
[单项选择]某公司职员王小姐于2008 年4 月领取工资8000 元，依据新的个税起征点2000 元的标准，则她当月应缴纳的个人所得税为（）。
A. 825元
B. 905元
C. 800元
D. 1005元
[单项选择]某公司2008年年末应收账款所属科目借方余额合计为5000元，预收账款所属科目借方余额合计为1000元，2008年年末应收账款计提的坏账准备贷方余额为300元，那么，在资产负债表上应收账款项目应填列的金额为（）元。
A. 5000
B. 5700
C. 6000
D. 6300
[单项选择]刘某2008年取得特许权使用费收入两次，分别为2000元、5000元；当年取得公司股权分红40000元；2008年5月购买体育彩票，中奖20000元；2008年12月他在商场购物中奖2000元。刘某当年应纳的个人所得税税额为（）。
A. 13440元
B. 13120元
C. 12200元
D. 11400元
[单项选择]某公司一直委托一职员同公司客户进行业务活动，该公司与此职员解除委托关系后并未告知客户，导致客户仍与该职员签订了一项合同，则该合同属于( )。
A. 无效合同
B. 可撤销合同
C. 效力待定合同
D. 有效合同
[判断题]现行增值税法规定，销售额没有达到起征点的，不征增值税；超过起征点的，应就超过起征点的部分销售额依法计算缴纳增值税。( )
[单项选择]彭亮2008年10月获得基本工资为5000元，2008年第三季度绩效奖金3000元（税前），当月扣除养老保险和医疗保险共计450元，此外，他所在企业为员工建立了企业年金计划，每月按员工当月基本工资的4%供款至其个人账户，则下列说法错误的是（）。
A. 员工薪酬包括当期收入和延期收入，其中的“当期”通常是指一年之内
B. 小彭的基本工资属于当期收入，绩效奖金属于延期收入
C. 养老保险和医疗保险缴费的450元，属于小彭的延期收入
D. 企业为小彭缴纳企业年金200元，属于他的延期收入
[判断题]起征点是指税法规定征税对象开始征税的数额界限，征税对象数额未达到起征点的不征税，达到或超过起征点的就其超过部分征税。
[单项选择]某物品2000年购置成本为5000元，2004年比2000年价格上升了20%，2008年比2004年价格上升了30%。则2008年价格鉴证标的的重置成本为（）元
A. 4615
B. 5417
C. 7500
D. 7800
[判断题]营业额达到或者超过起征点的应照章全额计算纳税，营业额低于起征点则免于征收营业税。按期纳税的起征点为月营业额2 000—5 000元。 ( )
[单项选择]某公司某部门的有关数据为：销售收入20000元，变动成本12000元，可控固定间接费用2000元，不可控固定间接费用1500元，分配来的公司管理费用为1500元。那么，部门税前利润为( )元。
A. 8000
B. 3000
C. 6000
D. 4500
[判断题]征税对象的数额达到起征点的就全部数额征税，未达到起征点的不征税。
[多项选择]张某2008年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班，但是一直到2008年3月，甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间，甲公司多次安排张某加班，但均未支付加班费。2008年4月甲公司打算解除其与张某的劳动合同，双方就此发生了争议。请结合《劳动合同法》回答下面问题。
下列双方在劳动合同中的哪些约定不合法( )
A. 合同期限为两年，试用期为3个月
B. 试用期工资为转正后工资的80%
C. 鉴于张某的工作会接触大量公司的商业秘密，合同终止后3年内，张某不得到甲公司的竞争对手工作，此期间甲公司逐月支付张某补偿金
D. 如果张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲公司有权在额外支付张某1个月工资后解除劳动合同，而不必提前通知张某
[单项选择]
张某2008年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班，但是一直到 2008年3月，甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间，甲公司多次安排张某加班，但均未支付加班费。2008年4月甲公司打算解除其与张某的劳动合同，双方就此发生了争议。请结合《劳动合同法》回答97～100题。
2008年4月甲公司决定解除与张某的劳动合同，但是双方就经济补偿金的支付产生了争议，下列说法正确的是：（）。
A. 张某是因为不能胜任工作才被辞退的，因而不用支付经济补偿金
B. 不论什么原因解除劳动合同，用人单位都需要支付经济补偿金
C. 根据张某工作年限不满1年，应当按半个月的工资支付经济补偿
D. 根据张某工作年限虽不满1年但超过6个月，应当按1个月的工资支付经济补偿
