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[多项选择]与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。
A. 因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
B. 因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
C. 因工会组织娱乐活动而发生的社会关系
D. 因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系
E. 因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
[多项选择]根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（）。
A. 劳动合同法律规范
B. 集体合同法律规范
C. 雇主组织法律规范
D. 就业法律规范
E. 劳动争议处理法律规范
[单项选择]劳动法是指调整( )以及与之密切联系的其他关系的法律规范的总和。
A. 合同关系
B. 契约关系
C. 劳动关系
D. 人身关系
[判断题]劳动合同法和劳动法是一回事，都是调整劳动合同关系的法律。
[单项选择]（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。
A. 事实劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动关系
D. 劳务关系
[多项选择]下列社会关系中受劳动法调整的有
A. 劳动行政管理机关在职业认证方面与劳动者之间发生的关系
B. 劳动行政管理机关在工伤认定方面与用人单位之间发生的关系
C. 工会组织与用人单位在执行劳动法、工会法过程中发生的关系
D. 某单位与职工在集资建房中发生的关系
[不定项选择]下列社会关系中，哪一项不属于劳动法调整的劳动关系( )。
A. 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系
B. 作者王水因《司法考试大串讲》一书与某出版社之间的稿酬纠纷
C. 海淀区劳动局与位于海淀区的大湖饲料厂因调查违法使用童工而形成的关系
D. 荣维制衣厂的劳动组织关系
[单项选择]（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
A. 宪法
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章
[多项选择]以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）
A. 前者的明确性高于后者
B. 前者的稳定性高于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖事实状态小于后者
E. 前者所覆盖事实状态大于后者
[单项选择]劳动法的目的在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
A. 保护用人单位的合法权益
B. 保护劳动者的合法权益
C. 保护用人单位和劳动者的合法权益
D. 保护个体工商户的合法权益
[多项选择]下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括
A. 个人独资企业与其雇用的人员之间的关系
B. 某高校与在其校园内从事保洁工作的某物业公司员工之间的关系
C. 某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系
D. 某建筑公司与其招用的农民工之间的关系
[多项选择]关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）
A. 前者的明确性高于后者
B. 前者所覆盖的事实状态小于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖的事实状态大于后者
E. 前者的稳定性高于后者
[判断题]( )制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
A.正确
B.错误
