更多"薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确"的相关试题:
[单项选择]薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。正确的排序是（）
A. ④③⑥①②⑤
B. ⑥④③①②⑤
C. ④⑥③①②⑤
D. ⑥③④①②⑤
[多项选择]
薪酬调查操作步骤错误的是（）。
①确定调查目的
②选择调查方式
③确定调查范围
④统计分析调查数据
⑤提交薪酬调查分析报告
A. ①③②④⑤
B. ③②④⑤①
C. ②①③④⑤
D. ⑤①③④②
E. ④⑤①③②
[多项选择]调查方案设计步骤一般包括（）。
A. 选择调查研究的方式和方法
B. 拟定调查提纲
C. 制订调查计划
D. 设计调查表
E. 收集整理资料
[单项选择]物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（ ）。
A. ⑦→④→③→⑤→①→⑥→②
B. ④→⑦→③→⑤→①→⑥→②
C. ③→⑤→⑦→④→①→⑥→②
D. ③→⑤→④→⑦→①→⑥→②
[多项选择]调查实施阶段的工作步骤包括（）。
A. 整理资料
B. 设计调查方案
C. 综合分析
D. 收集资料
E. 对象调查
[单项选择]建立全面薪酬战略的步骤不包括（）。
A. 评价薪酬的含义
B. 进行人员配备的设计
C. 对薪酬系统的匹配性进行再评价
D. 执行战略性薪酬决策
[多项选择]调查表的设计包括哪些步骤（）
A. 明确研究目的
B. 建立问题库
C. 设计调查表初稿
D. 初稿修改（试用和修改）
E. 效度和信度检验
[多项选择]社会信息收集调查方案设计的步骤一般包括( )。
A. 拟定调查提纲
B. 选定调查范围
C. 设计调查表
D. 决定调查研究的方式方法
E. 制定工作计划
[单项选择]物业管理企业的薪酬体系设计，一般包括( )。
①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④薪酬定位；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬体系的实施和修正；
A. ①②③④
B. ②④⑤⑥
C. ①②③④⑥
D. ①②③④⑤⑥
[多项选择]薪酬调查的作用包括（）
A. 为企业调整员工薪酬水平做依据
B. 为企业调整员工薪酬制度奠基础
C. 有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势
D. 有利于控制劳动成本
E. 有利于增强企业竞争力
[多项选择]从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. 对象
B. 方法
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容
[多项选择]撰写薪酬调查报告包括（）
A. 组织实施情况分析
B. 薪酬数据分析
C. 政策分析
D. 趋势分析
E. 企业与市场状况对比分析
[单项选择]健康调查的工作步骤不包括
A. 收集资料
B. 整理资料
C. 统汁资料
D. 分析资料
E. 汇报结果
[单项选择]薪酬调查分析报告的内容不包括（）
A. 调查实施情况分析
B. 薪酬政策分析
C. 薪酬水平调整建议
D. 薪酬满意度分析
[多项选择]在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。
A. 新毕业学生的起薪点
B. 薪酬水平地区差异的控制
C. 员工异地调配时的薪酬处理
D. 被调查企业在加薪时的百分比
E. 公司的加班与工作轮班方面的薪酬政策
[多项选择]薪酬调查分析报告的内容包括（）
A. 组织实施情况分析
B. 政策分析
C. 最低工资变动分析
D. 趋势分析
E. 宽带工资实施情况
[单项选择]口腔健康调查的步骤包括（）。
A. 收集资料、整理资料、总结资料
B. 收集资料、整理资料、分析资料
C. 收集资料、待查资料
D. 收集资料、总结资料、制定措施
E. 收集资料、进行统计学处理
