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发布时间:2023-10-02 12:46:53

[多项选择]根据“比尔·盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有()
A. 始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱
B. 站在上司的立场上为客户着想
C. 思考如何让产品更贴近客户
D. 做一个积极主动的人

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[多项选择]根据“比尔盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有( )。
A. 始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱
B. 站在上司的立场上为客户着想
C. 思考如何让产品更贴近客户
D. 做一个积极主动的人
[多项选择]下列说法中,符合比尔·盖茨10大优秀员工准则的是()。
A. 对公司的产晶具有寻根究底的好奇心
B. 以传教士般的热情和执著打动客户
C. 乐于思考,让客户更加贴近自己的产品
D. 跟随上司的目标把握自己努力的方向
[单项选择]比尔·盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的兴趣”。下列说法中,符合第一条内涵的是()。
A. 对其他公司的产品置若罔闻
B. 对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程
C. 产品创新要取得一劳永逸的成效
D. 热爱并专注于自己的工作
[多项选择]下列属于比尔·盖茨关于10大优秀员工准则的是()
A. 专注于自己的工作,不关注别人的事情
B. 站在自己的立场为客户着想
C. 奖金和薪水不是唯一的工作动力
D. 把自己融入到整个团队中去
[单项选择]属于比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则的是()
A. 站在自己的立场上为客户着想
B. 要把奖金和薪水作为最强大的工作动力
C. 对公司的产品具有寻根究底的好奇心
D. 通过自己的成功,帮助老板成功
[多项选择]根据“比尔盖菠10大优秀员工准则”,正确的说法有()。
A. 始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱
B. 站在上司的立场上为客户着想
C. 思考如何让产品更贴近客户
D. 做一个积极主动的人
[多项选择]下列做法中,属于“比尔·盖茨”关于10大优秀员工准则的是()
A. 关注市场,对其他公司的产品抱有极大地兴趣
B. 以传教士般的热情执着打动客户
C. 乐于思考,让客户更贴近产品
D. 关注公司的长期目标,把握自己努力的方向
[单项选择]属于比尔•盖茨确立的10大优秀员工准则的是()。
A. 站在自己的立场上为客户着想
B. 要把奖金和薪水作为最强大的工作动力
C. 对公司的产品具有寻根究底的好奇心
D. 通过自己的成功,帮助老板成功
[单项选择]下列属于比尔盖茨关于“十大”优秀员工准则的是()。
A. 对自己公司的产品抱有极大的热情
B. 踏踏实实在企业干一辈子
C. 员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献
D. 敢于表达,说错话也不要紧张
[单项选择]下列说法中,符合“比尔∙盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是()。
A. 热爱并专注别人的工作
B. 对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心
C. 了解客户并满足自己的需求
D. 与公司制定的长期目标保持一致
[单项选择]比尔盖茨因贵宾车位贵上几元钱而不愿意停在上面,你认为这说明
A. 公正廉洁
B. 斤斤计较
C. 节用有度
D. 挑挑拣拣
[单项选择]根据上述准则,在下面的说法中,理解正确的是()。
A. 即使对公司产品没有兴趣,也要装作很有兴趣的样子
B. 凡事用心去做,就会赢得客户的理解
C. 员工个人要始终按照公司的要求行事
D. 绝不考虑奖金和薪水
[多项选择]下列关于会计准则说法正确的有______。
A. 生成和提供会计信息的重要依据
B. 政府调控经济活动的重要手段
C. 引导社会资源合理配置的重要手段
D. 开展国际经济交往的重要手段
[多项选择]新的《企业会计准则》对上市公司的财务产生了多方面的影响,下列关于该准则说法错误的是()。
A. 新准则规定债务重组中获得赦免的负债只能计入资本公积金
B. 新准则限定了企业的利润调节空间范围
C. 取消了"后进先出法",一律采用"先进先出法"
D. 新准则使企业的存货真实地反映企业的历史成本
E. 新准则规定,计提的资产减值可以转回
[单项选择]比尔.盖茨因贵宾车位贵上几元钱而不愿意停在上面,你认为这说明其()。
A. 公正廉洁
B. 斤斤计较
C. 节用有度
D. 挑挑拣拣
[单项选择]根据现行《企业会计准则》,关于会计核算基础的说法,正确的是()。
A. 企业已经实现的收入,计入款项实际收到日的当期利润表
B. 企业应当承担的费用,计入款项实际支出日的当期利润表
C. 企业应当以收付实现制和持续经营为前提进行会计核算
D. 企业应当以权责发生制为基础进行会驻地确认、计量和报告
[单项选择]虽然有许多没有大学学历的人也能成为世界著名的企业家,比如微软公司的创始人之一比尔·盖茨就没有正式得到大学毕业文凭,但大多数优秀的管理人才还是接受过大学教育特别是MBA教育。虽然得到MBA学位并不意味着成功,但还是可以说MBA教育是培养现代企业管理人才的摇篮。
以下论断除了哪项外,都可能是以上题干的文中之意
A. 有些人在大学里是学习哲学的,搞起经营管理来却不比学MBA的差。
B. 对于有些天才人物,不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。
C. 由于MBA教育离实际的管理还有一定距离,得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。
D. 得到MBA学位的学生毕业后,大多数人成为优秀的管理人才,有些人成为世界知名企业高级主管。
E. 一些得到MBA学位的人并不一定能管理好企业,把企业搞到破产地步的也不少见。

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