更多"企业年金的受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的"的相关试题:
[单项选择]受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构。其注册资本不少于（）亿元。
A. 2
B. 3
C. 1
D. 1.5
[多项选择]对企业年金理事会说法正确的是（）。
A. 由企业和职工代表组成
B. 可以聘请企业以外的专业人员参加
C. 职工代表应不少于1／3
D. 职工代表应不少于1／10
[单项选择]资料：孙先生今年刚刚35岁，在一家大型国企工作。该企业成立了企业年金理事会，并分别委托W基金管理公司作为投资管理人，X商业银行作为托管人和账户管理人。X商业银行在企业年金计划运行过程中的具体职责不包括（）。
A. 制定企业年金的投资策略
B. 建立企业年金基金的企业账户和个人账户
C. 计算企业年金的待遇
D. 安全保管企业年金基金的财产
[单项选择]企业年金理事会由企业和职工代表组成，其中职工代表应不少于( )。
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
[单项选择]企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘用企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于( )。
A. 1/4
B. 1/3
C. 3/4
D. 2/3
[判断题]企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于三分之一。
[单项选择]某企业按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》中的相关规定，成立了本企业的年金管委会和企业年金理事会，并由企业年金理事会选择一家基金公司作为该企业年金的投资管理人，一家商业银行作为企业年金的资产托管人和账户管理人。则下列不属于委托关系的是（）。
A. 企业职工与年金管委会
B. 年金管委会与企业年金理事会
C. 企业年金理事会与基金公司
D. 企业年金理事会与商业银行
[单项选择]2007年底，福瑞公司共有2000名员工参加了企业年金计划，企业年金基金净值为4000万元，以下符合国家有关法律规定的是（）。 ①．该年金基金的投资管理人2007年收取的管理费用最高为12万元 ②．该年金基金的受托人2007年收取的管理费用最高为8万元 ③．该年金基金的账户管理人2007年收取的管理费用最高为12万元 ④．该年金基金的投资管理人2007年用于投资管理风险准备金的上限为9.6万元 ⑤．该年金基金的资产托管人2007年收取的管理费用最高为48万元
A. ②、③、④
B. ②、③、⑤
C. ①、③、④
D. ②、④、⑤
[单项选择]根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。确定受托人应当签订书面合同，合同一方为（），另一方为受托人。
A. 企业
B. 企业年金理事会
C. 企业年金管理人
D. 企业工会主席
[单项选择]建立企业年金的下列条件中不符合的是( )。
A. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B. 具有相应的经济负担能力
C. 已建立集体协商机制
D. 参加住房公积金并缴费
[单项选择]关于企业年金的说法，正确的是（）。 （1）企业年金是第二支柱养老金，即补充养老金 （2）企业年金合格计划可获得政府税收优惠 （3）根据岗位和职务不同，企业年金供款额也可能不同 （4）企业年金是记入单位大账户集中管理的，不记入个人账户
A. （1）（3）（4）
B. （2）（3）（4）
C. （1）（2）（3）
D. （1）（2）（4）
[单项选择]企业必须符合以下哪些条件才可以建立企业年金( )
Ⅰ．已建立集体协商机制
Ⅱ．企业注册资金在1亿元人民币以上
Ⅲ．具有相应的经济负担能力
Ⅳ．企业必须连续五年处于盈利状况
Ⅴ．依法参加基本养老保险并履行缴费义务
A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅰ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅰ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅰ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅰ
[多项选择]企业年金中的受托人在企业年金计划中的职责有（）。
A. 对企业年金基金进行投资
B. 编制企业年金基金的财务报告
C. 对年金的管理进行监督
D. 收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金
E. 计算企业年金的待遇
[单项选择]某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容，下列说法正确的是（）。
A. 职工未达到国家规定的退休年龄的，可以从个人账户中一次领取企业年金
B. 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中一次领取企业年金
C. 职工达到国家规定的退休年龄，也不可以从个人账户中一次领取企业年金
D. 不管职工是否达到国家规定的退休年龄，都可以从个人账户中一次领取企业年金
[单项选择]随着人口老龄化的加剧，国家鼓励企业举办企业年金，其中国不属于举办企业年金的意义的是（）。
A. 减轻国家养老负担压力
B. 增强企业凝聚力
C. 推动资本市场发育
D. 加强我国各类金融机构分业发展
[单项选择]我国的企业年金为（），即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额及投资收益。
A. 确定收益型
B. 确定缴费型
C. 确定金额型
D. 确定利季型
