更多"张某是银行的一名职员，一次偶然机会张某发现该银行以低于规定利率向客户发"的相关试题:
[单项选择]张某是银行的一名职员，一次偶然机会张某发现该银行以低于规定利率向客户发放贷款，这种情况下，作为一名银行业从业人员，张某认为( )。
A. 应当向所在机构有关部门报告，或向监管部门举报
B. 这件事情与自己关系不大，不用理会，做好自己的事情就可以了
C. 自己也加入这种低利率放贷活动，并利用这种机会给自己的朋友提供贷款
D. 该情况属于银行正常经营行为，不用大惊小怪
[单项选择]张某是银行的一名职员，一次偶然机会张某发现该银行以低于规定的利率向客户发放贷款，这种情况下，作为一名银行业从业人员，张某认为( )。
A. 应当向所在机构有关部门报告，或向监管部门举报
B. 这件事情与自己关系不大，不用理会，做好自己的事情就可以了
C. 自己也加入这种低利率放贷活动，并利用这种机会给自己的朋友提供贷款
D. 该情况属于银行正常经营行为，不用大惊小怪
[单项选择]李东是某银行的一名职员，他偶然发现所在银行为了招揽客户，以低于规定的利率向客户发放贷款。面对这种情况，李东应该（）。
A. 装作不知情，为了竞争和生存，银行的做法可以理解
B. 不干预，此情况属自己职责范围之外
C. 不予举报，虽然此做法违反了相关法规，但要维护所在机构的商业信誉
D. 向所在机构有关部门报告，或向监管部门举报
[单项选择]张某认为一名军人就是威猛高大，不苟言笑，这属于知觉中（）
A. 第印象效应
B. 晕轮效应
C. 对比效应
D. 刻板效应
[单项选择]在某市一所大学校园里，学生张某亲眼目睹一名男生打骂欺负一名女生，该名男生清楚张某知道此事，并威胁他不准告发，于是张某找到社会工作者，并特别嘱咐社会工作者不能向外人透露此事。作为社会工作者的你，觉得此事最大的难处是（）。
A. 保密问题
B. 人情与法制及规定的冲突问题
C. 价值介入与客观性的矛盾
D. 自我决定原则和家长制
[单项选择]张某向商业银行申请个人住房抵押贷款，期限15年。该行在张某尚未来得及办理他项权证的情况下，便提前向其发放贷款，不久张某出车祸身亡，造成该笔贷款处于高风险状态。此情况应归类为（）引起的操作风险。
A. 信贷人员技能匮乏
B. 贷款流程执行不严
C. 内部欺诈
D. 未授权交易
[单项选择]张某向商业银行申请个人住房抵押贷款，期限15年。该行在张某尚未来得及办理他项权证的情况下，便提前向张某发放贷款。不久张某出车祸身亡，造成该笔贷款处于高风险状态，此情况应归类为（）引起的操作风险。
A. 内部欺诈
B. 贷款流程执行不严
C. 贷款人员技能匮乏
D. 未授权交易
[单项选择]张某既是一名教师，又是历史学会会长，两种不同的角色往往会引起（）。
A. 角色期望
B. 角色冲突
C. 角色模糊
D. 角色中断
[多项选择]
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张某是乙公司的职员，因揭发公司经理的经济问题，而被公司解雇。经劳动仲裁后，张某不服起诉。 |
根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的有关规定，下列说法中不正确的有( )。
A. 对于当事人逾期提交的证据资料，人民法院审理时不组织质证
B. 在证据交换的过程中，对有异议的证据，不予采信
C. 证据交换应当在举证期限内由双方自行完成
D. 未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据
E. 鉴定人应当出庭接受当事人质询
[多项选择]
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张某是乙公司的职员，因揭发公司经理的经济问题，而被公司解雇。经劳动仲裁后，张某不服起诉。 |
下列关于上述案件的举证责任的说法中，正确的有( )。
A. 张某对乙公司作出解雇决定应负举证责任
B. 张某对解雇的原因负举证责任
C. 乙公司对作出的解雇张某的决定负举证责任
D. 乙公司对解雇的原因负举证责任
E. 张某与乙公司共同对解雇的原因负举证责任
[判断题]张某系一名孕妇，拟搭乘甲航空公司成都——洛杉矶的航班，但因事前其未向承运人申报自己是孕妇的情况，在登机后，机长可以安全原因为由，拒载张某。
A.正确
B.错误
[多项选择]
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张某是乙公司的职员，因揭发公司经理的经济问题，而被公司解雇。经劳动仲裁后，张某不服起诉。 |
按照我国《民事诉讼法》的规定，下列有关证据应用的说法正确的是( )。
A. 书证必须提交原件，物证可以提交复制品
B. 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据
C. 证据应当在开庭时出示，并由当事人互相质证
D. 人民法院或者仲裁机构应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据
E. 书证应当提交原件，物证应当提交原物
[多项选择]张某是乙公司的职员，因揭发公司经理的经济问题，而被公司解雇。经劳动仲裁后，张某不服起诉。
在下列选项中，属于我国法定的证据种类的有( )。
A. 直接证据
B. 间接证据
C. 现场笔录
D. 证人证言
E. 视听资料
[多项选择]
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张某是乙公司的职员，因揭发公司经理的经济问题，而被公司解雇。经劳动仲裁后，张某不服起诉。 |
一方当事人提出的( )证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的人民法院应当确认其证明力。
A. 与原件、原物不相符的证据原件、原物、复印件、复制品
B. 书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片。副本、节录本
C. 物证原物或者与物证原物核对无误的复印件、照片、录像资料等
D. 有其他证据佐证并以合法手段取得的，无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件
E. 一方当事人申请人民法院依照法定程序制作的对物证或者现场的勘验笔录
