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[多项选择]有下列情形之一的合同无效：（）。
A. 一方以欺诈胁迫的手段订立合同
B. 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益
C. 以合法形式掩盖非法目的
D. 损害社会公共利益
E. 违反法律、行政法规的任意性规定
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，有下列情形之一的，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应当与其订立无固定期限劳动合同
A.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的
B.与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本办法第三十四条和第三十五条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
C.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[多项选择]有（）情形之一的，应当认定期货经纪合同无效。
A. 未按照客户的交易指令进行期货交易的
B. 不具备从事期货交易主体资格的客户从事期货交易的
C. 违反法律、法规禁止性规定的
D. 没有从事期货经纪业务的主体资格而从事期货经纪业务的
[多选题]《中华人民共和国合同法》规定，有下列 （ ） 情形之一的，合同无效。
A.A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C.C、以合法形式掩盖非法目的或损害社会公共利益
D.D、违反法律、行政法规强制性规定的
[多选题]当事人签订的合同有（）情形之一的，即为无效合同。
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
C.不符合供电企业单位规定
D.以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益
[多项选择]《劳动合同法》规定，有下列( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A. 被依法追究刑事责任的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D. 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
[多项选择]根据《合同法》的规定，有______情形之一的，当事人可以解除合同。
A. 债务已经按照约定履行
B. 因不可抗力致使不能实现合同目的
C. 当事人违约行为致使不能实现合同目的
D. 债务人依法将标的物提存
E. 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务
[多选题]根据《合同法》,有下列_____情形之一的,合同的权利义务终止。( )
A.债务已经按照约定履行
B.合同解除或债务相互抵销
C.债务人依法将标的物提存
D.债权人免除债务或债权债务同归于一人
[多项选择]《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列（）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E. 以上都不是
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的
B.被依法追究民事责任的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的
E.在试用期间被证明不符合录用条件的
[多项选择]承包人具有（）情形之一，发包人请求解除合同，法院应予支持。
A. 将承包的建设工程非法转包的
B. 将承包的建设工程违法分包的
C. 已经完成的建设工程质量不合格并拒绝修复的
D. 超越资质等级承包的
E. 工期延误的
[多选题]用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
A.管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的
D.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同
A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的
[多项选择]《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
A. 被依法追究刑事责任的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D. 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
[简答题]《合同法》第42条规定：当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商；(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；(三)有其他违背诚实信用原则的行为。请试着解释本条。
[多项选择]有下列（）情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B. 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C. 劳动者在该用人单位连续工作满8年的
D. 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
E. 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满8年且距法定退休年龄不足8年的
[简答题]《合同法）第79条规定：“债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：（一）根据合同性质不得转让；（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。”试分析该条法律规定。
[单项选择]下列合同中，以下情形属于无效合同的是（）。
A. 当事人无履约能力
B. 当事人对合同有重大误解
C. 违反法律法规的强制性规定
D. 违反法定的形式
