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[单项选择]市场预测的内容有市场需求预测、价格预测和( )。
A. 生产效率预测
B. 成本预测
C. 利润预测
D. 产品出口和进口替代分析预测
[单项选择]市场预测应采用适当方法预测一定期限的产品供需状况，移动平均法一般应预测( )年。
A. 3～5
B. 3～6
C. 5～8
D. 5～10
[多项选择]综合经营服务项目在进行市场预测调查过程中包括( )。
A. 考察地理位置、交通状况
B. 开展综合经营服务项目的条件
C. 收集服务对象的资料及其需求情况
D. 分析物业管理企业自身的优势和条件
[单项选择]投资决策中分析的市场预测一般应预测( )。
A. 1～2年
B. 3年以上
C. 3～5年
D. 5～10年
[单项选择]投资决策分析中市场预测一般应预测( )年。
A. 5～10
B. 3～5
C. 2～4
D. 1～3
[单项选择]编制心理测验的过程中进行预测时应注意（）。
A. 预测对象应随机抽取
B. 题意不清的项目可以忽略
C. 预测时限可稍微放宽
D. 施测过程可以灵活掌握
[多项选择]综合经营服务项目进行市场预测时也应主意到有关其他预测，这些预测也可是进行市场产品和( )。
A. 服务价格预测
B. 市场竞争情况预测
C. 经营规模预测
D. 销售前景预测
[单项选择]进行市场预测时，若所做预测是大趋势预测且影响预测事件的因素太多，主观因素对预测事件的影响较大时，应采用下述方法中的( )。
A. 德尔菲法
B. 弹性系数法
C. 移动平均法
D. 指数平滑法
[判断题]与情景综合分析法相比较，历史数据法在预测过程中的分析难度和预测的适当时间范围不同，也要求更高的预测技能，由此得到的预测结果在一定程度上也更有价值。（）
[判断题]预测期货合约价格下降，应进行买空交易（）
[单项选择]市场预测可以分为短期预测、中期预测和长期预测，这是按( )划分的。
A. 预测期限
B. 预测性质
C. 预测范围
D. 预测商品综合程度
[单项选择]在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（）。
A. 了解潜在的岗位人员变动
B. 确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C. 计算页数的商业因素和所需员工之间的关系
D. 确定过去5年雇用数据的变化
[单项选择]按（）划分，市场预测可以分为定性预测和定量预测。
A. 预测范围
B. 预测性质
C. 预测期限
D. 预测商品综合程度
[单项选择]市场预测的目的是为了预测（）。
A. 市场供给量
B. 市场需求量
C. 竞争对手的需求量
D. 消费者的需求心理
[单项选择]将市场预测分为宏观预测和微观预测，是按( )不同划分的。
A. 预测期限
B. 预测商品综合程度
C. 预测性质
D. 预测范围
[单项选择]市场预测可以分为定性预测和定量预测，这是按( )划分的。
A. 预测性质
B. 预测范围
C. 预测期限
D. 预测结果
[单项选择]在进行市场预测时，往往要有历史统计资料，根据过去和现在的情况来预测未来的情况。这是依据市场预测原理中的( )。
A. 连续性原理
B. 因果性原理
C. 演绎性原理
D. 归纳性原理
