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[多项选择]关于银行营销人员分类正确的有______。
A. 从业务分：公司业务经理、零售业务经理、资金业务经理
B. 从市场分：市场开拓经理、市场维护经理、风险经理
C. 从级别分：高级经理、中级经理、初级经理
D. 从产品分：资产业务经理、中间业务经理
E. 从职责分：营销管理经理、客户管理经理、客户服务人员
[多项选择]中国银行业营销人员按层级分类，可分为( )。
A. 营销决策人员
B. 公司业务经理
C. 营销主管人员
D. 营销员
E. 资金业务经理
[单项选择]在西方银行，银行营销人员的主力是( )。
A. 外汇交易人员
B. 信贷分析员
C. 个人银行业务人员
D. 客户经理
[单项选择]（）是银行营销人员的主力。
A. 信贷分析员
B. 系统分析员
C. 客户经理
D. 个人银行从业人员
[多项选择]银行营销人员的基本要求包括（）。
A. 诚信
B. 具备良好的沟通能力
C. 自信心
D. 具备良好的观察分析能力
E. 掌握一定的专业知识
[单项选择]银行营销人员的基本要求不包括( )。
A. 心理素质
B. 品质
C. 技能
D. 知识
[多项选择]银行营销人员的基本要求一般包括（）。
A. 品质特征
B. 专业知识
C. 销售技能
D. 良好形象
E. 硕士学历
[多项选择]银行营销人员的能力要求一般包括( )。
A. 品质
B. 技能
C. 知识
D. 学历
E. 外表
[多项选择]从职业分，中国银行营销人员可以分为（）。
A. 职业经理
B. 非职业经理
C. 产品经理
D. 项目经理
E. 执行经理
[多项选择]从市场分，中国银行营销人员可以分为（）。
A. 市场开拓经理
B. 市场维护经理
C. 风险经理
D. 营销决策人员
E. 执行经理
[多项选择]下列关于银行营销机构组织形式的说法，正确的有（）。
A. 直线职能制保证了集中统一指挥，能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用
B. 矩阵制是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统
C. 事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作，出现矛盾时银行领导协调起来比较困难
D. 矩阵制的缺点是成员不固定，有临时观念
E. 事业部制对具有独立信贷产品市场、承担独立责任和利益的部门实行分权管理
[多项选择]下列关于银行营销机构组织形式的说法中，正确的有（）。
A. 矩阵制的缺点是成员不固定，有临时观念
B. 事业部制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理
C. 事业部制保证了集中统一指挥，能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用
D. 矩阵制是指在事业部制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统
E. 事业部制的缺点是相对需要较多具有高素质的专业人员来运作，出现矛盾时银行领导协调起来比较困难
[多项选择]网点机构是银行业务人员面对面向客户销售产品的场所，随着对客户不同定位，网点机构营销渠道分类包括( )。
A. 全方位网点机构营销渠道
B. 专业性网点机构营销渠道
C. 高端化网点机构营销渠道
D. 零售型网点机构营销渠道
E. 网上银行营销渠道
[多项选择]网点机构是银行业务人员面对面向客户销售产品的场所，根据对客户定位的不同，网点机构营销渠道分类包括( )。
A. 全方位网点机构营销渠道
B. 专业性网点机构营销渠道
C. 高端化网点机构营销渠道
D. 零售型网点机构营销渠道
E. 网上银行营销渠道
[多项选择]中国银行业营销人员从产品分为（）。
A. 资产业务经理
B. 中间业务经理
C. 项目经理
D. 风险经理
E. 负债业务经理
