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[多项选择]培训总体计划的主要特点有（）。
A. 计划中的任务明确性
B. 计划内容具有综合性
C. 计划周期具有长期性
D. 计划中的各要素具有原则性、概况性
E. 计划中的结构合理性
[判断题]培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。
[多项选择]培训总体计划的要素有（）。
A. 目的、目标和原则
B. 培训需求
C. 培训对象及内容
D. 培训方式与方法
E. 培训预测
[多项选择]年度培训总体计划的内容要素包括（）。
A. 保障措施
B. 培训内容
C. 培训目的、目标
D. 培训经费预算
E. 培训需求
[单项选择]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）。
A. 培训评估
B. 知识评估
C. 需求评估
D. 目标评估
E. 组织评估
[单项选择]中期计划的年限是
A. 4个月
B. 7个月
C. 2年
D. 3-5年
E. 8个月
[判断题]培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量，为实现预期计划目标，而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
[单选题] 培训计划在整个培训体系中都占有比较重要的地位,水利水电工程建设应急培训计划包括的内容有( )。①培训目的②培训负责人和教师③培训对象④培训内容⑤培训时间和期限⑥培训场地⑦培训方法⑧培训效果评价
A. ①②③④⑤⑥⑦⑧
B. ①②③④⑤⑥⑦
C. ①②③④⑤
D. ②③④⑤⑥
[单选题]根据规定，金融机构应于每年年初按照（ ）为培训周期制定机构内现金从业人员反假货币知识与技能培训计划。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单项选择]中期计划是指（）
A. 时间一般在5年以上，由中层管理者制定
B. 时间一般在5年以上，由基层管理者制定
C. 时间一般在1～5年，由中层管理者制定
D. 时间一般在1～5年，由基层管理者制定
E. 时间一般在1～5年，由高层管理者制定
[单项选择]在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是（ ）。
A. 塑造领导能力
B. 开发参与者的企业家潜能
C. 让参与者准备好进行初级管理工作
D. 提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
[单选题]工程进度计划编制中,实施进度计划是总体进度计划的细化,对总体进度计划的时间要求是
A. 不能超过15天
B. 不能超过1个月
C. 不能超过3个月
D. 原则上不能突破
[单选题] 根据中国人民银行相关规定,金融机构应于每年年初按照( )为培训周期制定机构内现金从业 人员反假货币知识与技能培训计划。
A.1 年
B.2 年
C.3 年
D.5 年
[单项选择]心动周期的特点是
A. 持续时间与心率无关
B. 收缩期大于舒张期
C. 舒张期大于收缩期
D. 房室舒张时间相同
E. 房室收缩时间相同
[多选题]工程进度计划编制中,总体进度计划编制应满足业务发展需要,根据基本建设程序和管理流程,设置合理建设周期,应明确( )。
A.技术移交完成时间
B.采购完成时间
C.设计批复时间及上线时间
D.系统割接上线时间
