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[多项选择]审定培训课程开发方案的原则有（）。
A. 公开、公平、公正
B. 科学性和可行性相结合
C. 理论和实际相统一
D. 可操作、可测量
E. 质量和效益相一致
[多项选择]培训课程方案审定的原则有（）。
A. 公开、公平、公正的原则
B. 规范性和程序性相结合的原则
C. 科学性和可行性相结合的原则
D. 客观性与主观性相统一的原则
E. 理论和实际相统一的原则
[单项选择]为了能够最大程度地优化项目的运营效果，并为项目运营方案的制定和优化提供依据，应选择参与方法在社会评价中的具体运用（）。
A. 参与式评价
B. 参与式行动
C. 参与式规划
D. 参与式结果
[填空题]由中央教育行政机构编制和审定、在实施上具有强制性的课程称为（）课程。
[多项选择]在制订培训评估方案时，最好能够由（）共同进行，以保证评估方案的科学性和切实可行性。
A. 项目实施人员
B. 培训管理人员
C. 培训评估人员
D. 培训评估应用人员
E. 外部培训顾问
[单项选择]运用价值工程优化设计方案所得结果是：甲方案价值系数为1.28，单方造价156元；乙方案价值系数为1.20，单方造价140元；丙方案价值系数为1.05，单方造价175元；丁方案价值系数为1。18，单方造价168元；最佳答案是（）。
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
[简答题]请结合企业培训实践中的某一培训项目，制定一份反应层培训评估方案，并说明要保证培训项目评估方案质量应关注哪些影响因素？
[简答题]
论文：论企业业务流程优化
业务流程优化是通过不断发展、完善、优化业务流程，保持企业竞争优势的重要方法。在流程的设计和实施过程中，要对流程进行不断改进，以期取得最佳效果。业务流程优化不仅仅指做正确的事，还包括如何正确地做这些事。为了解决企业面对新的环境，在传统的以职能为中心的管理模式下产生的问题，必须对业务流程进行调整，从本质上反思业务流程，优化或重新设计业务流程，以便在衡量绩效的关键指标（如质量、成本、速度、服务）上取得突破性的改善。
请围绕“企业业务流程优化”论题，依次从以下三个方面进行论述。
1.概要叙述你参与管理和开发的业务流程优化项目以及在其中所担任的主要工作。
2.详细论述业务流程优化的过程及业务流程方法。
3.结合你具体参与管理和开发的实际项目，举例说明所选取的需要优化的业务流程以及优化的具体实施过程，并详细分析流程优化的效果。
[单项选择]某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。
A. 年龄
B. 学历证书
C. 岗位职务技能
D. 职业名称
[多项选择]施工图设计的优化是初步设计优化工作的延续，主要侧重于项目局部设计方案的优化和结构设计优化等。其施工图设计优化主要应做好的工作有（）
A. 做好工艺设计，缩短工艺流程
B. 充分考虑施工能力和施主方法
C. 建筑物和构筑物设计要考虑当地习惯做法，尽量采用标准图和通用
D. 材料的选用要考虑当地市场供应情况
E. 结合当地预制加工能力，合理采用预制构件，尽量工厂化生产
[单项选择]设计员工培训方案的基础是（）
A. 工作分析
B. 工作设计
C. 工作内容
D. 工作任务
[判断题]新课程把中小学教材由“审定制”改为“国定制”．
改为：
[单项选择]在工期固定一资源均衡的优化工作中，使方差值最小的优化方案方法是（）。
A. 在各种工作总时差范围内调整其开始时间和结束时间
B. 在各种工作自由时差范围内调整其开始时间和结束时间
C. 在关键工作总时差范围内调整其开始时间和结束时间
D. 在关键工作自由时差范围内调整其开始时间和结束时间
[多项选择]物流培训方案编制的原则是（）。
A. 以企业发展计划为基础
B. 以员工技能需求为根据
C. 以企业物流运作现状为条件
D. 以市场竞争的挑战为出发点
[判断题]在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素是影响培训评估方案质量的因素之一。
[判断题]暂时不能胜任本职工作的员工，经过培训、转岗，同样能够成为企业认可的人才。
A.正确
B.错误
[判断题]公共航空运输企业的安保培训方案不是航空安保方案中的内 容。 （ ）
A.正确
B.错误
