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[多项选择]制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
A. 相关人员
B. 工作方法
C. 工作流程
D. 相关工具
E. 指标体系
[单项选择]通过预先分析目标偏离的可能性，并拟定和采取各项预防性措施，以保证计划目标的实现，这指的是项目的（）。
A. 前馈控制
B. 反馈控制
C. 主动控制
D. 被动控制
[判断题]拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。
[单选题]所有部门员工外训或外请讲师培训须由部门拟定培训申请,经厂公司人力资源部审核,由( )审批。
A. 人力资源分管领导
B. 总经理办公会
C. 总经理
D. 人力资源部
[简答题]请根据所在企业的实际情况，拟定一份培训质量管理工作方案，并说明在培训质量管理工作方案中应对哪些关键内容进行控制
[判断题]企业的资金退出包括偿还各项债务、缴纳各项税费、向所有者分配利润等。（）
[多项选择]下列各项中，年度终了需要转入“利润分配——未分配利润”科目的有（）。
A. 利润分配——应付现金股利
B. 利润分配——盈余公积补亏
C. 利润分配——提取法定盈余公积
D. 本年利润
[多项选择]下列各项中，属于利润分配的有（）。
A. 提取法定盈余公积
B. 提取任意盈余公积
C. 向投资者分配现金股利
D. 计算交纳所得税
[单项选择]培训课程体系设计工作中通过分析（ ）来拟定课程模块。
A. 培训指导原则
B. 培训目标和对象
C. 培训模式
D. 培训策略
[单选题]机务段对所有从业人员必须进行专项的( )教育培训和考试,使所有从业人员熟知各项劳动安全标准和防范措施,未经专项劳动安全培训和考试合格的人员,不得上岗作业。
A.岗位技能
B.劳动安全
C.生产知识
[单选题]机务段对所有从业人员必须进行专项的劳动安全教育、培训和考试,使所有从业人员熟知各项（）和防范措施,未经专项劳动安全培训和考试合格的人员,不得上岗作业。
A.劳动安全标准
B.生产技能
C.专业知识
[单项选择]企业培训教学的（）特点决定培训必须突出动手操作能力的训练。
A. 确定性
B. 实践性
C. 多样性
D. 灵活性
[多项选择]下列各项中，( )属于辅助生产费用分配方法。
A. 直接分配法
B. 按计划成本分配法
C. 定额比例法
D. 交互分配法
[单项选择]下列各项中，属于净利润分配去向的是( )。
A. 应付工资
B. 应付福利费
C. 未分配利润
D. 应交所得税
[多项选择]为了有效地控制施工进度，应将施工进度总目标按（）进行分解，形成从总目标到分目标体系。
A. 施工阶段
B. 施工单位
C. 专业工种
D. 工程规模
