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[判断题]以事实为依据，以法律为准绳，秉公执法，这是法院办案人员的职业道德。（ ）
[单选题]( )公安民警要做到以事实为依据,以法律为准绳,一要严把证据关二要严把()。
A.案件关
B.人情关
C.法律关
D.材料关
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》的规定，（）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。
A. 县级以上地方人民政府
B. 县、设区的市级人民政府劳动行政部门
C. 省级劳动行政部门
D. 国务院劳动行政部门
[单项选择]劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
[单项选择]根据《劳动保障监察案例》规定，各地( )应成立劳动监察机构。
A. 卫生行政部门
B. 劳动保障行政部门
C. 工会
D. 人民法院
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A. 3个月
B. 半年
C. 1年
D. 2年
[多项选择]公开原则要求劳动监察执法活动除法律有特殊规定外，应当向社会公开，其基本体现（）
A. 劳动监察依据的法律、法规和规章都应当公布，未经公布不得作为监察执法依据
B. 劳动监察的职责及内容公开，劳动监察机构的举报、投诉电话、地址等也向社会公开
C. 监察执法的程序和处理时限要公开
D. 劳动监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳
E. 监察执法与社会监督相结合
[多项选择]劳动保障监察的属性包括（）。
A. 法定性
B. 行政性
C. 专门性
D. 合理性
E. 强制性
[单项选择]劳动保障监察的手段不包括（）。
A. 日常巡视检查
B. 审查用人单位按照要求报送的书面材料
C. 接受举报投诉
D. 起诉用人单位
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
A. 5年
B. 2年
C. 1年
D. 6个月
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是（）。
A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为60天
B. 当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼
C. 仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查.除情况复杂需要延期的外，应3_3自立案之日起60个工作日内完成
[单项选择]劳动保障监察最主要的管辖方式是（）。
A. 约定管辖
B. 上级部门指定管辖
C. 地域管辖
D. 属人管辖
[单项选择]根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括( )。
A. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B. 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C. 劳务派遣单位和用工单位遵守派遣有关规定的情况
D. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
[单项选择]为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解（）等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等
A. 刑事诉讼法
B. 民事诉讼法
C. 经济法
D. 劳动法
[判断题]煤矿安全监察机构应当将煤矿领导带班下井制度执行情况纳入年度监察执法计划。
A.正确
B.错误
