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发布时间:2023-11-01 04:57:07

[单项选择]依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A. 劳动者个人
B. 用人单位
C. 劳动者个人和用人单位共同
D. 劳动者个人或者用人单位

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[单项选择]根据《职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
A. 用人单位和个人共同
B. 国家
C. 用人单位
D. 个人
[单项选择]《职业病防治法》规定,用人单位对( )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A. 患有职业病
B. 从事接触职业病危害的作业
C. 疑似职业病
D. 调离岗位的职业病病人
[多选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的( )。
A.新技术
B.新工艺
C.新材料
D.新对策
[单项选择]《职业病防治法》规定,“用人单位必须为劳动者提供( )使用的职业病防护用品。”
A. 个人
B. 班组
C. 车间
D. 集体
[判断题]:《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)的规定,工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。
A.正确
B.错误
[判断题]题干:《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
A.正确
B.错误
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行( )的维护、检修。
A. 一次性
B. 经常性
C. 年度
D. 定期
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明( ),不得隐瞒或者欺骗。
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C.单位提供的劳动保护用品
D.工作过程中存在的危害因素
[单选题]依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。
A. 员工健康检查
B.职业健康监护
C. 定期健康检查
D.职业健康体检
[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生管理人员
B.应急管理人员
C.工会督察员
D.HSE 管理人员
[单项选择]根据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,索要本人职业健康监护档案的,用人单位()提供。
A. 有偿
B. 无偿
C. 不得
D. 视情况
[单项选择]根据《职业病防治法》,()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A. 工会组织
B. 安全主管
C. 单位主管
D. 工会主席
[多选题]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.A.上岗前
B.B.在岗期间
C.C.离岗时
D.D.离岗后

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