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发布时间:2023-10-18 03:07:29

[多项选择]对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。
A. 人口总量
B. 劳动力参与率
C. 失业率
D. 就业率
E. 平均工作时间

更多"对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。"的相关试题:

[单项选择]影响劳动力供给数量的因素不包括()。
A. 劳动力参与率
B. 平均周工作时间
C. 劳动力队伍的技能状况
D. 人口总量
[单项选择]在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中。代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。
A. 与纵轴平行的
B. 向右上方倾斜的
C. 向后弯曲的
D. 与横轴平行的
[单项选择]在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力的供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的()。
A. 规模效应大于替代效应
B. 替代效应大于规模效应
C. 替代效应大于收入效应
D. 收入效应大于替代效应
[多项选择]影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括()。
A. 人口规模
B. 人口构成
C. 人口性别比例
D. 每位劳动者的劳动力供给意愿
E. 工作周和节假日的长短
[多项选择]影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括( )。
A. 人口规模与人口构成
B. 工作周和节假日的长度
C. 企业的用人总量
D. 个人的劳动力供给意愿
E. 市场工资率
[单项选择]当劳动力供给弹性()时,表示劳动力供给富有弹性。
A. 小于0
B. 大于0
C. 小于1
D. 大于1
[单项选择]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
A. 劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
B. 市场
C. 企业工时政策
D. 工资率
[多项选择]影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()
A. 劳动力市场完善程度
B. 企业所在地的人力资源现状
C. 企业所在地对人才的吸引程度
D. 企业所在地薪酬对人才的吸引程度
E. 社会就业意识和择业心理偏好
[单项选择]劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对( )变动的反映程度。
A. 职工收入
B. 劳动力需求
C. 工资水平
D. 就业状况
[单项选择]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
A. 市场
B. 工资率
C. 劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
D. 企业对于闲暇和收入的偏好程度
[单项选择]“向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。
A. 市场
B. 行业
C. 个人
D. 企业
[单项选择]反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是( )。
A. 向后弯曲
B. 垂直形状
C. 向上倾斜
D. 水平形状
[单项选择]( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
A. 劳动力需求弹性
B. 劳动力供给弹性
C. 收入弹性
D. 交叉弹性

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