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[简答题]在“正式员工1”工资类别下，建立员工档案。
人员编码：3400055111。人员姓名：关羽。部门名称：大客户部。员工类别：销售人员。
银行名称：工商银行。银行账户：20120505001。
[简答题]在“正式员工1”工资类别下，建立员工档案。人员编码：3400055111。人员姓名：关羽。部门名称：大客户部。员工类别：销售人员。银行名称：工商银行。银行账户：20120505001。
[简答题]在“正式人员2”工资类别下，工资费用分配，并生成记账凭证。计提类型：应付工资3。核算部门：采购部。选项：明细到工资项目。
[简答题]在“正式人员1”工资类别下，录入工资变动数据。姓名：李小芳，事假天数：5天。
[简答题]在“正式人员1”工资类别下，录人工资变动数据。姓名：李小芳，事假天数-5。
[简答题](用户名：02；账套：106；操作日期：2012年8月20日)
在“正式人员2”工资类别下录入工资原始数据。
职员编码：01
职员姓名：韩风
基本工资：3000元
绩效工资：500元
[简答题]（用户名：41；账套：401；操作日期：2013年1月31日）在“正式人员1”工资类别下，定义工资转账关系。计提类型名称：应付工资2计提比例：100%部门名称：综合部 人员类别：管理人员 项目：应发合计借方科目＝5201贷方科目：2211
[简答题]（用户名：41；账套：401；操作日期：2013年1月31日）在“正式人员2”工资类别下，查询工资发放条。
[简答题]在“正式员工1”1二资类别下，建立员工档案。人员编码：3400055111。人员姓名：关飞。部门名称：大客户部。员工类别：销售人员。银行名称：工商银行。银行账户：20120505001。
[单项选择]下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是（）。
A. 补偿性工资差别
B. 竞争性工资差别
C. 垄断性工资差别
D. 正常性工资差别
[单项选择]对中、长期内担任不同职务或属于不同工作类型的人员分布状况的规划，属于人力资源规划中的（）。
A. 配备规划
B. 继任规划
C. 晋升规划
D. 职业规划
[判断题]修改工资数据时，由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。（）
[简答题](用户名：06；账套：105；操作日期：2012年1月25日)
在“正式人员1”工资类别下，录入工资变动数据。
姓名：王立
事假天数：5
[单项选择]生产方式和生产工艺是生产物流研究过程中的基本分类，不同的类别决定了不同管理方式。其中，属于生产方式分类中的是（）
A. 流水线生产
B. 离散生产
C. 备货生产
D. 项目生产
[单项选择]在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（）方面存在差异。
A. 劳动强度和劳动条件
B. 给人带来的愉快或不愉快程度
C. 从业能力获取的难易程度
D. 工作保障和职业稳定程度
U8工资中下面哪些描述是不正确的?()
A.在多工资类别的账套里，要增加一个工资项目，必须关闭所有的工资类别
B.用账套主管的身份登录才能生成分摊凭证
C.在工资变动中允许输入负数
D.只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
[简答题]在“正式员工1”工资类别下，录入工资变动数据。姓名：张羽。事假天数：7。
[简答题]在“正式员工1”工资类别下，录人工资变动数据。
姓名：张飞。事假天数：7。
