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[单选题]根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（ ）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
[单选题]根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（ ）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[多选题]根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
[多项选择]根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。
A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
[单项选择]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。
A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B. 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
C. 女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动
D. 女职工产假期间的生育津贴，对己参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
[多项选择]根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女婚姻家庭权益的说法，正确的有（）。
A. 国家保护妇女的婚姻自主权，禁止干涉妇女结婚、离婚自由
B. 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由
C. 父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权
D. 在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿
E. 妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利
[单项选择]根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是（）。
A. 用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B. 用人单位应施行男女同工同酬
C. 用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资
D. 用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工
[单选题]根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（ ）。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
[多项选择]《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。
A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
[多项选择]根据《妇女权益保障法》的有关规定，下列关于妇女婚姻家庭权益的说法，正确的有（）。
A. 国家保护妇女的婚姻自主权，禁止干涉妇女结婚、离婚自由
B. 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由
C. 父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权
D. 在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿
E. 妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利
[单项选择]根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）
A. 工资每月至少支付一次
B. 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C. 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资
D. 用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
[单选题]根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。
A.禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
D.不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌
[单选题]根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是(C )。
A.禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
D.不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌
[多项选择]以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）
A. 前者的明确性高于后者
B. 前者的稳定性高于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖事实状态小于后者
E. 前者所覆盖事实状态大于后者
[多项选择]以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有（）
A. 具有高度的权威性
B. 具有高度的稳定性
C. 其稳定性低于劳动法
D. 其权威性低于劳动法律制度
E. 反映了所调整劳动关系的特殊性
