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发布时间:2023-12-18 00:13:38

[单项选择]教师不仅掌握了所教学科的定理法则,而且还能分析学生的心理特点与教学策略的密切关系,这主要体现了李老师的哪种教学能力?()
A. 教学监控能力
B. 教学操作能力
C. 教学认知能力
D. 教学反思能力

更多"教师不仅掌握了所教学科的定理法则,而且还能分析学生的心理特点与教学策略"的相关试题:

[单项选择]李老师经常思考“如何教好这节课”等这样一些问题。这说明李老师处于教师发展的()阶段。
A. 关注生存
B. 关注情境
C. 关注学生
D. 关注自我
[单项选择]中考前夕,李老师得到了一套很好的复习材料,但拒绝与其他教师分享。李老师的做法表明他()。
A. 不能平等待生
B. 不能诚恳待人
C. 不能尊重同事
D. 不能团结协作
[单项选择]李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的角度来看,李老师的做法表明他着重关注的是()。
A. 教学情境
B. 职业生存
C. 学生发展
D. 教学设计
[单项选择]学校实施青年教师成长"导师制",作为导师的李老师手把手地对青年教师进行"传""帮""带"。这体现了李老师()。
A. 廉洁从教,勤恳敬业
B. 因材施教,乐于奉献
C. 团结协作,甘为人梯
D. 治学严谨,勇于创新
[单项选择]学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的李老师手把手地对青年教师进行“传”、“帮”、“带”。这体现了李老师( )。
A. 廉洁从教,勤恳敬业
B. 因材施教,乐于奉献
C. 团结协作,甘为人梯
D. 治学严谨,勇于创新
[单项选择]李老师就校务公开问题向学校建议,李老师的做法是在()。
A. 影响学校的秩序
B. 给学校出难题
C. 履行教师的义务
D. 行使教师的权利
[单项选择]“若李老师和刘老师参加培训,则张老师也参加培训”,要由此推出“李老师没参加培训”,需增加的一项是()。
A. 张老师没参加培训
B. 张老师参加了培训
C. 刘老师参加了培训,张老师没参加
D. 刘老师和张老师都没参加培训
[单项选择]李老师坚信自己能教好学生,在教育教学中表现出很高的热情,这主要反映了他具有较高的教学()。
A. 认知能力
B. 监控能力
C. 操作能力
D. 教学效能感
[简答题]

在"封面设计作品"这节课的学生评价环节,李老师和刘老师分别采用了不同方法:李老师:下课前5分钟,李老师将各组的作品展示给全班同学观看,并且根据事先制定的评价标准独自进行了点评。之后,李老师对创作这些作品的同学给予加分奖励,并公布了获得A级、B级作品的学生名单,其余的同学全部是C级。刘老师:下课前5分钟,刘老师没有使用事先制定的评价标准,展示了三件"典型"的作品:一个没有使用文本框,文字位置调整不合理的作品;一个线条装饰不恰当的作品;一个页边距设置过大的作品,然后请同学们分析这些作品的不足,并要求相应作者进一步完善,重新上传。
问题:
(1)你认为两位老师分别采用了哪种类型的评价,各有什么作用?
(2)请为其中一位老师所进行的课堂教学评价提出改进建议?


[简答题]案例:
在“封面设计作品”这节课的学生评价环节,李老师和刘老师分别采用了不同方法:
李老师:下课前5分钟,李老师将各组的作品展示给全班同学观看,并且根据事先制定的评价标准独自进行了点评。之后,李老师对创作这些作品的同学给予加分奖励,并公布了获得A级、B级作品的学生名单,其余的同学全部是C级。
刘老师:下课前5分钟,刘老师没有使用事先制定的评价标准,展示了三件“典型”的作品:一个没有使用文本框,文字位置调整不合理的作品;一个线条装饰不恰当的作品;一个页边距设置过大的作品,然后请同学们分析这些作品的不足,并要求相应作者进一步完善,重新上传。
[问题]
你认为两位老师分别采用了哪种类型的评价,各有什么作用
[单项选择]李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是______。
A. 履行教师的义务
B. 行使教师的权利
C. 影响学校的秩序
D. 给学校出难题
[单项选择]李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是在________。
A. 行使教师权利
B. 履行教师义务
C. 影响学校的秩序
D. 给学校出难题
[填空题]直接兴趣与引起()注意有密切关系;间接兴趣与引起()注意有密切关系。
[单项选择]学生向学校后勤主管李老师反映学生宿舍的热水器总漏水.但李老师置若罔闻,几天后某学生使用热水器时被热水严重烫伤。关于李老师的行为,说法正确的是()。
A. 属于意外事故。与李老师无关
B. 应该依法追究李老师的刑事责任
C. 应该依法追究李老师的民事责任
D. 应该依法追究李老师的行政责任
[简答题]

本学期,李老师承担初一年级的教学任务,下面是李老师在进行"申请免费电子邮箱"教学时的经历。在给一班学生上课时,李老师先让同学打开"网易"网站,然后她讲一步,学生按照她的要求操作一步。在这个过程中出现了一些小问题,如:"此用户名已存在"等,李老师逐一为学生进行了讲解。李老师觉得很"累",学生也感觉"没味道"。一堂课下来效果并不理想,大约只有一半的学生完成了学习任务。李老师反思了一班的教学情况,在二班的教学中改变了思路。上课时,她首先提出一个情境:"你有想对老师说的话吗?有时候这些话当着大家的面还不好说啊!"很多同学都微微点头,李老师接着说:"哇!看来有不少同学有话想对老师说啊!那今天请大家通过电子邮件的方式把这些话告诉我吧!"然后,李老师把自己的电子邮箱地址写在了黑板上,同时给同学们提出两个要求:申请一个免费电子邮箱;把想要说的话通过电子邮件的方式发送给老师。同学们便纷纷开始上机操作,一些同学较快地完成了任务并且还能帮助其他遇到问题的人。当有同学成功地将邮件发送到李老师的电子邮箱,李老师就高兴地说:"我已经收到了某某同学的邮件了!"于是,那些未完成任务的同学在这种不断的"刺激…'驱使"下,更加认真努力。结果,基本上每个同学都成功地给李老师发送了电子邮件。李老师在小结后说:"能看到你们想说的话,我真高兴!那么,课后请你发送一封电子邮件给远方的亲友,送去你的问候与祝福。"问题:
(1)在二班的教学中,李老师不断"刺激"的话语对学生起什么作用?李老师在课后小结对学生起什么作用?
(2)请简要回答李老师在两个班分别采用的教学方法是什么?在二班所采用的教学方法的优点是什么?


[判断题]当学生张三出现李老师所希望的行为时,李老师奖励了他七枚小红星,这是教育心理辅导中的强化法。

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