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[填空题]激励理论包括内容型激励理论、（）激励理论和行为改造型激励理论。
激励理论运用,主要是激励相容,激励有效性,公平理论
[单项选择]以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是（）
A. X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
B. X理论认为人时懒惰的
C. Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制
D. Y理论认为人不愿意负责任，人是懒惰的
E. Y理论认为人时喜欢工作的
[多项选择]在管理理论中，属于激励理论的有（）
A. 需要层次论
B. 双因素理论
C. ERG理论
D. 成就需要理论
E. 强化理论
[多项选择]过程型激励理论包括（）
A. 洛克的目标理论
B. 弗鲁姆的期望理论
C. 马斯洛的调动人的积极性的理论
D. 斯金纳的强化理论
E. 亚当斯的公平理论
[单项选择]属于内容型激励理论的是
A. 归因理论
B. 双因素理论
C. 强化理论
D. 公平理论
[单项选择]目标管理的理论基础是激励理论中的( )。
A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 目标设置理论
D. 公平理论
[单项选择]与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是 （）
A. 需要层次理论
B. 激励一保健理论
C. 行为改造理论
D. 公平理论
E. 期望理论
