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[单项选择]下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（）
A. 杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆
B. 某区城管监察大队执法员
C. 某证券营业部员工
D. 某财政局干部
[单项选择]关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）。
A. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
B. 双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
D. 仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
[单项选择]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起（）
A. 60日
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[判断题]劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。（）
[判断题]劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。( )
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[多项选择]发生劳动争议，当事人可以到（）申请调解。
A. 工会
B. 董事会
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 依法设立的基层人民调解组织
E. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[多项选择]劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时，劳动争议诉讼当事人包括（）。
A. 劳动者
B. 用工单位
C. 劳务派遣单位
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 劳动争议调解委员会
[单项选择]根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（）。
A. 请工会或者第三方共同与用人单位协商
B. 向劳动争议调解机制申请调解
C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 向人民法院提起诉讼
[单项选择]小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（）。
A. 双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解
B. 双方协调不成的，小李可以向人民法院提起诉讼
C. 双方对仲裁裁决不服的，可以请工会进行再次仲裁
D. 双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起（）日内结束。
A. 45
B. 30
C. 15
D. 60
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委会提出书面申请。
A.60
B.70
C.72
D.73
[判断题]劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼， 也可以协商解决。(
A.正确
B.错误
[单项选择]因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，( )之日为劳动争议发生之日。
A. 用人单位做出解除或终止决定
B. 劳动者主张权利
C. 用人单位主张权利
D. 劳动者提出解除或终止
[单项选择]下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是（）
A. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
B. 未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序
C. 劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
D. 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（ ）。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行( )制度。
A. 先行调解
B. 依法回避
C. 一次性裁决
D. 仲裁员和仲裁庭
[单项选择]按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（）
A. 30日
B. 半年
C. 60日
D. 1年
