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[单项选择]目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（）以雇员若干个月的工资额来制定的。
A. 有关法律
B. 雇佣合同的要求
C. 保险条款
D. 保险双方当事人协商
[单项选择]目前，我国的雇主责任保险没有法律规定的赔偿标准，由被保险人根据雇佣合同的要求，以雇员（）制定赔偿限额。
A. 缴纳保费的多少
B. 工作性质的风险性
C. 若干个月的工资额
D. 工资的高低程度
[单项选择]我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。
A. 人身伤害
B. 经济利益
C. 拖欠工资
D. 精神伤害
[单项选择]我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）。
A. 附加医疗费保险
B. 附加第三者责任保险
C. 雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡
D. 雇员在保单有效期间，因患职业病之外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需医疗费用
[单项选择]在我国飞机保险中，货物法定责任保险的保险费的确定依据是（）
A. 航空公司每年运输货物的账面价值
B. 航空公司每年运输货物的协定价值
C. 航空公司每年货物运输营业收入
D. 航空公司每年货物运输利润
[单项选择]在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。
A. 雇主赔偿责任
B. 雇主过失责任
C. 雇主给付责任
D. 雇主故意责任
[单项选择]死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额负责赔偿的费用不包括（）。
A. 诊疗费
B. 死亡补偿费
C. 康复费
D. 被抚养人生活费
[单项选择]雇主责任保险保单按照（）两种情况下的赔偿限额分别赔付。
A. 雇主责任和雇员责任
B. 死亡和伤残
C. 医疗费用和伤残
D. 全部责任和部分责任
[单项选择]我国车辆损失险和第三者责任保险在符合赔偿规定的金额内，实行绝对免赔。如果被保险人在交通事故中负同等责任的，则适用的免赔率为______。
A. 20%
B. 15%
C. 10%
D. 5%
[单项选择]保险费是按赔偿限额选择适用的费率计算，无累计赔偿限额的保险费计算公式为（）。
A. 保险费=累计赔偿限额×适用费率
B. 保险费=每次事故赔偿限额×适用费率
C. 保险费=场地占有面积×单位面积保险费
D. 保险费=赔偿限额×事故发生次数×单位保险费
[单项选择]我国的公众责任保险仅对（）责任的赔偿规定了免赔额。
A. 人身伤害
B. 财产损失
C. 产品
D. 职业
[单项选择]公共责任保险的保险费是按赔偿限额选择适用的费率计算，其中，有累计赔偿限额的保险费的计算方法是（）。
A. 保险费=场地占有面积×单位面积保险费
B. 保险费=每次事故赔偿限额×适用费率
C. 保险费=累计赔偿限额×单位面积保险费
D. 保险费=累计赔偿限额×适用费率
[单项选择]从责任保险的发展实践来看，赔偿限额作为保险人承担赔偿责任的最高限额，通常的类型不包括下列（）。
A. 规定每次事故和同一原因引起的一系列责任事故的赔偿限额和累计赔偿限额
B. 每次责任事故或同一原因引起的、一系列责任事故的赔偿限额
C. 保险期内累计的赔偿限额
D. 在某些情况下，保险人也将财产损失和人身伤害两个赔偿限额合成一个限额
[单选题]我国的公众责任保险仅对（ ）的赔偿规定了免赔额。
A.人身伤害责任
B.财产损失责任
C.职业责任
D.产品责任
[单项选择]产品责任保险实务中，在规定的赔偿限额内，确定被保险人是否承担赔偿责任及赔偿金额的主体是（）。
A. 保险人
B. 工商管理部门
C. 保险监管部门
D. 法院
[单项选择]海事赔偿责任限制，关于人身伤亡的赔偿请求，总吨位300吨至500吨的船舶，赔偿限额为（）计算单位。
A. 16700
B. 333000
C. 55500
D. 99900
