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[单项选择]同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（）
A. 多做事少说话
B. 彼此看重对方
C. 不说同事坏话
D. 同事间不分派系
[多选题]企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是()。
A.双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D.员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐
[简答题]员工正确处理利益关系的做法包括( )。
A. A．破除利益最大化观念，把个人利益始终让给他人
B．在满足他人所有需要的基础上，实现自身的利益
C．坚持在集体事业的发展中实现个人利益
D．以长远利益为重，同时也要兼顾到眼前利益
[单项选择]下列不能体现医患之间契约关系的做法是（）
A. 患者挂号看病
B. 医生可向患者作应有的承诺
C. 先收费然后给予检查处理
D. 先签手术协议然后实施手术
E. 患者送红包时保证不给医生宣扬
[多项选择]处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。
A. 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B. 一切按领导要求行事
C. 信任领导，维护领导权威
D. 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
[简答题]幼儿园中，达成良好师生关系的基本做法有哪些？
[多项选择]协调员工之间的关系，适宜的做法有（）。
A. 要敢于在大庭广众之下对同事的不良举动发表评论意见
B. 信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事
C. 给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补救
D. 在工作上相互配合，多替对方着想
[单项选择]体现医患之间契约关系的有下列做法，但不包括
A. 患者挂号看病
B. 医师向患者作出应有承诺
C. 先收费用然后给予检查处理
D. 先签手术协议然后实施手术
E. 患者被迫送红包时保证不给医师宣扬
[单项选择]体现医患之间契约关系的有下列做法，但应除外
A. 患者挂号看病
B. 医生向患者作出应有承诺
C. 先收费用然后给予检查处置
D. 先签写手术协议书然后实施手术
E. 患者被迫送红包时保证不给医生宣扬
[多项选择]出版单位正确处理社会效益与经济效益关系的具体做法包括（）等。
A. 能带来丰厚利润的选题，不一定都采用
B. 可以采用没有利润的选题
C. 亏本的选题都不采用
D. 大力开发有科学文化价值、利润空间大的选题
E. 每年出版的微利或保本出版物必须保证固定比例
[简答题]举例说明建立良好师生关系的基本条件和基本做法。
[单项选择]处理好企业员工之间的关系，正确的做法是（）。
A. 尊重同事的隐私，不过分询问他人的私生活
B. 任何时候都能够直接提出自己的意见和建议
C. 避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾
D. 对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”
