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发布时间:2023-11-10 03:06:42

[单项选择]某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬,这部分资金被视为()。
A. 显成本
B. 隐成本
C. 经济利润
D. 正常利润

更多"某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬,这"的相关试题:

[单选题]两部制电价就是将电价分成两部分:一部分称为基本电价,代表电力企业成本中的电能成本,另一部分称为电度电价,代表电力企业成本中的容量成本。
A.正确
B.错误
[单选题]光纤通信中光需要从光纤的主传输信道中取出一部分作为测试用时,需用( )。
A.光衰减器
B.光耦合器
C.光隔离器
D.光纤连接器
[单项选择]传统的对外委托形式只是将企业物流活动的一部分,主要是()交由外部物流企业去做,物流管理活动以及一部分企业内物流活动仍保留在本企业。
A. 库存管理 
B. 物流作业 
C. 物流系统设计 
D. 经营业务
[单项选择]有甲、乙、丙三堆糖共98个,小张先从甲堆中取出一部分给乙、丙两堆,使两堆糖的个数各增加一倍:再从乙堆中取出一部分给甲、丙两堆,使两堆糖的个数各增加一倍;最后从丙堆糖中取出一部分糖来按上述方法分配。结果丙堆糖的个数是甲堆糖个数的5/4.是乙堆糖个数的15/22。那么三堆糖中原来最多的一堆有多少个()
A. 44
B. 52
C. 60
D. 64
[判断题]基金分红是将基金的一部分派发给投资者,这部分原本是基金份额净值的一部分。
[单项选择]在英超足球联赛中,每年的电视转播收入的一部分由各家俱乐部平分,剩下的则根据球队由低到高的排名分发,一个排名为80万英镑。假设今年的电视转播收入为5.6亿英镑,最后一名可分得1280万英镑,则英超联赛中共有多少支球队
A. 20
B. 21
C. 23
D. 25
[判断题]盘形瓷绝缘子零值检测采用轮试的方法时,即每年检测一部分,一个周期内完成全部普测( )
A.正确
B.错误
[单项选择]甲是一个企业家,因此积累了一些资产。甲在将一部分财产捐出资助办学外,大部分资金存在银行,还有一些不动产和动产。由于子女之间不是很和睦,为了减少子女之间的矛盾,甲以自书遗嘱的形式,将自己的财产在遗嘱中指定了继承人,每个子女按照遗嘱都有特定的遗产继承权。可是立遗嘱不久,甲因为第三者感情纠葛问题受到严重的刺激,并被依法宣告为无民事行为能力人。针对自书遗嘱,甲是否有遗嘱能力的说法,正确的是( )
A. 无遗嘱能力,因为其被宣告为无民事行为能力人
B. 有遗嘱能力,因为其立遗嘱时是完全民事行为能力人
C. 是否有遗嘱能力,应由医院鉴定并宣告
D. 是否有遗嘱能力,应由继承人协商确定
[单项选择]如果企业某一部分的对外营业收入总额占企业全部收入总额()及以上时,则不需要编制分部报表。
A. 70%
B. 85%
C. 90%
D. 95%
[单选题]企业文化的倡导者和培育者是企业人员中的哪一部分?
A.企业的员工
B.企业的合作伙伴
C.领导者
D.企业的管理者
[单项选择]企业库存现金和银行存款可以由企业( )得以反映,其中有一部分可以投入项目。
A. 损益平衡表
B. 资产负债表
C. 利润表
D. 现金流量表
[判断题]安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,是企业安全生产管理制度的一部分。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]为了奖励那些经常乘坐本公司航班的乘客,大北亚航空公司每年都向这部分乘客赠送礼券,凭一张礼券可免费兑换大北亚公司机票一张。这样的机票自然不办理退票。一家商贸公司计划组织人力,专门收购这样的礼券,再以低于相应的机票标准价出售从中牟利。
为了避免上述商贸公司在实施其计划后可能给大北亚公司带来的经济损失,以下哪项最可能是大北亚公司所采取的措施
A. 提高赠送礼券的标准,从而减少所要赠送的礼券的数量。
B. 缩短由礼券兑换机票的时限。
C. 缩短由礼券所兑换的机票的有效期限。
D. 限制由礼券所兑换的机票之使用者的身份。
E. 限制由礼券所兑换的机票的有效航线。
[单项选择]把企业的物流管理一部分或全部分离出来,组成一个具有法人资格的独立企业,实行社会化•专业化经营。这种企业物流组织可称为()
A. 功能独立型组织
B. 功能集合型组织
C. 物流管理公司
D. 一体化物流
[单项选择]某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情,使企业的生产率一度提升,但一段时间以后,企业的业绩又处于瓶颈阶段,无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法,使企业获得长足发展。
绩效管理与绩效考核的关系是( )。
A. 绩效考核是绩效管理的一个分支
B. 绩效管理和绩效考核是两种管理方法
C. 绩效管理是绩效考核的一个分支
D. 绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段

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