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[简答题]近年来，我国政府致力于维护农民工的合法权益、推进农民工社会保障工作。请根据所给资料，用不超过250字的篇幅，分析提炼出近10年来我国政府不断加强农民工工作的特点。
要求：分析全面，思路清晰，条理清楚，语言流畅。
[单项选择]某承包商项目经理甲与农民工乙签订了一份劳动合同，合同中约定，乙每天工作10h，每天的工资是50元(当地同等工人工资为60元)，后经仲裁合同撤销，则( )。
A. 承包商要承担缔约过失责任
B. 承包商要承担违约责任
C. 承包商要承担侵权责任
D. 只有在乙有实际损失的情况下，承包商才要承担缔约过失责任
[简答题]假设你是某市政府专门负责农民工就业问题的工作人员，针对“给定资料8、9”，农民工春节期间无序流动的现象，提出建议。
要求：简明扼要，建议恰当，不超过400字。
[单项选择]某施工单位拖欠农民工工资5万元，被30位农民工告上法庭，审判结果农民工胜诉，施工单位不服而上诉。其上诉期限为（）。
A. 7天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[简答题]某地政府出资，让农民工免费外出接受专业知识的培训，培训后要返回家乡服务，你对此有何看法
[单项选择]农民工子女接受义务教育的收费，与当地学生相比，应当（）。
A. 高于当地学生
B. 加收保险费
C. 一视同仁
D. 加收借读费
[单项选择]统计工作对教育培训工作的作用之一为（）。
A. 培训师资
B. 支持开展教育培训评价
C. 节约成本
D. 提高效率
[单项选择]某施工总承包企业承包的一项工程施工任务，总价款为1500万元。依据总承包合同，施工总承包企业将其中的智能系统安装工程和防水工程分包给专业施工单位，分包合同价款分别为80万元和50万元。该施工总承包企业就该工程应缴纳营业税（）万元。
A. 41.1
B. 42.6
C. 43.5
D. 45.0
[判断题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
[单项选择]总承包企业不仅承包工程项目的建设实施任务，而且提供建设项目的前期工作和运营准备工作的综合任务，该类总承包合同的类型是（）。
A. 设计采购施工总承包
B. 交钥匙总承包
C. 设计—施工总承包
D. 工程项目管理总承包
[单项选择]按照《施工企业资质管理规定》，施工企业按照其（），划分为总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业三个序列。
A. 注册资金
B. 年营业额
C. 技术力量
D. 承包工程能力
[单项选择]（）是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作，并对承包工作的质量、安全、工期、造价全面负责。
A. 设计—施工总承包
B. 设计—采购总承包
C. 设计采购施工总承包
D. 规划采购施工总承包
[简答题]仔细阅读“给定资料5”，结合郑功成等人的意见，就如何提高农民工培训质量的问题谈谈你的看法。
要求：观点明确，分析恰当，条理清楚，不超过300字。
[单项选择]企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的（）。
A. 组织者和实施者
B. 导师和教练
C. 良师益友
D. 设计师和教练
[简答题]针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资，谈谈你的看法。
[单项选择]工程总承包的具体方式、工作内容和责任等由( )与工程总承包企业在合同中约定。
A. 业主
B. 监理
C. 设计院
D. 施工单位
[简答题]材料：2012年以来，最高人民法院要求各级人民法院把做好涉农民工工资案件的执行工作作为当前工作重点，切实维护农民工合法权益。最高人民法院有关负责人指出，全国法院要对涉农民工工资执行案件进行全面排查，掌握案件总数、种类等情况，研究提出对策。要充分发挥执行指挥中心的作用，对农民工申请人开辟绿色通道，对案件特别是群体性申请或上访案件，要及时受理或处理，优先安排解决。按照有关规定减免申请执行费、实际执行支出等费用。对涉农民工工资案件，要按照申请人请求或者按照规定流程及时主动查找被执行人财产线索。根据情况强化冻结、扣押、查封、拍卖、变卖等强制措施。对被执行人恶意拖欠、携款逃匿等行为依法追究规避执行的责任，依法处罚。违法情节严重的，依法拘留、罚款直至追究刑事责任。此外，涉农民工工资执行案件较多的法院，可开展专项集中执行活动。对已经到位的执行款，要简化审批发放手续，保障农民工及时、足额领取。对被执行人没有履行能力而申请执行农民工确有经济困难的，可根据各地司法救助的规定，及时给予执行救助。
问题：
根据以上材料，请结合所学社会主义法治理念的认识，谈谈你对“执法为民”的要求的理解。
答题要求：
1．观点正确，表述完整、准确；
2．无观点或论述，照搬材料原文的不得分；
3．不少于400字。
[简答题]
背景：
某特种设备安装工程项目，业主与施工总承包企业签订了施工总承包合同，由于该施工总承包企业的施工设备不能到位，便将某专业性很强的非主体、非关键工程分包给具有相应资质条件的专业承包企业，并签订了专业承包合同，专业承包企业将钢筋、混凝土、脚手架、模板作业又分包给某劳务分包企业，并签订了劳务分包合同。施工总承包企业为了选择一家合格的物资供应商在大批量采购时采用“询价一报价”方式选择了一家供应商，双方签订了物资采购合同;某次物资供应商提供的物资规格不符合合同规定，双方发生争执。
问题：
1.根据《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质分为哪些序列?
2.该工程项目中的专业承包合同是否有效?
3.专业承包企业是否可将钢筋、混凝土、脚手架、模板作业分包给劳务分包企业?该劳务分包合同双方当事人是谁?劳务、分包合同的签订原则有哪些?
4.施工总承包企业选择物资供应商的方式是否妥当?如不妥，应采取什么方式来选择?
5.供方提供的物资规格不符合合同规定时需方应如何处理?
