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[单项选择]某居民企业2014年实际发生合理的工资、薪金总额为150万元，福利费本期发生18万元，拨缴的工会经费3万元，未取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费2.5万元，上年有超标准的福利费3万元及超标准的职工教育经费1万元。该企业在计算2014年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为（）万元。
A. -1
B. 2
C. 3
D. 5.5
[单项选择]某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为500万元，福利费本期发生72万元，拨缴的工会经费14万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费10.5万元，该企业在计算2014年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为（）万元。
A. 0
B. 2
C. 6
D. 8
[单项选择]某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为150万元，福利费本期发生18万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费4.50万元，就上述业务该企业在计算2014年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为（）万元。
A. 0.75
B. 7.75
C. 9.75
D. 35.50
[单项选择]某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为60万元（其中残疾人工资10万元），职工福利费本期发生10万元，拨缴的工会经费1.20万元，其中已经取得工会经费收入专用收据1万元。职工教育经费列支了5万元，该企业填列《企业所得税年度纳税申报表（A类）》第15行“纳税调整增加额”应为（）万元。
A. 5.3
B. 0
C. 1.8
D. -4.7
[单项选择]某软件生产企业为居民企业，2015年实际发生的工资支出为2000000元，职工福利费支出300000元，职工教育经费支出120000元（含职工培训费80000元），2014年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）元。
A. 20000
B. 30000
C. 40000
D. 50000
[单项选择]某软件生产企业为居民企业，2013年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会经费收入专用收据，2013年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
A. 11.5
B. 2.5
C. 3.5
D. 4
[单项选择]某软件生产企业为居民企业，2014年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是40万元，工会经费支出5万元，未取得工会经费收入专用收据，2014年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
A. 1
B. 2.5
C. 6
D. 4
[单项选择]税务机关在对某私营企业进行检查时，发现企业多提了生产工人的福利费50000元，已要求企业补缴了相应的所得税，但该企业还未调整项目。如果企业不调整项目，可能会造成( )。
A. 前补后退企业所得税
B. 重复征税所得税
C. 少缴个人所得税
D. 多缴企业所得税
[单项选择]企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予在企业所得税前扣除。
A. 2%、10%、3%
B. 5%、10%、3%
C. 2%、14%、1.5%
D. 2%、14%、2.5%
[不定项选择]
一家在北京设立的高薪技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
不考虑其他因素，该企业使用的企业所得税税率为（）。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[单项选择]某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
A. 28000
B. 32000
C. 42000
D. 48000
[判断题]管理费用是企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括行政人员的工资和福利费、办公费、折旧费、广告宣传费、借款利息等。
[单项选择]某企业生产甲乙两种产品，对工资和福利费进行分配。采用计时工资形式，共耗用生产工人工资为120000元，其中甲产品的总工时为100小时，共耗用材料3000千克，乙产品的生产工时为20小时，共耗用材料1000千克，则甲乙两种产品应分配的工资和福利费分别为（）元。
A. 100000；20000
B. 20000；100000
C. 90000；30000
D. 30000；90000
[简答题]
位于市区的某软件生产企业，经批准实行增值税即征即退政策（企业将退还的税款用于扩大再生产），企业执行新会计准则，主要开发和销售动漫软件，拥有固定资产原值6500万元，其中房产原值4000万元，2014年处于所得税两免三减半的第3年，当年发生以下业务：
（1）销售软件产品给某销售公司，开具增值税专用发票，按不含税销售额7000万元签订销售合同；为生产软件产品购进原材料，取得增值税专用发票，发票上注明货款金额3500万元、增值税额595万元。
（2）按上年末签订的租赁合同约定，从1月1日起将原值300万元的闲置车间出租给某销售公司，全年取得租金收入120万元。
（3）投资收益共30万元，全部为国债利息收入。
（4）企业全年销售软件产品应扣除的销售成本4000万元。
（5）全年发生销售费用1500万元，其中年底支付含税广告费用1272万元，取得广告公司开具的增值税专用发票，注明广告费1200万元，增值税税额72万元；另有按销售收入10%计提并支付给某中介机构的佣金300万元。
（6）全年发生管理费用700万元（其中业务招待费用60万元，符合条件的新技术研究开发费用90万元）。
（7）已计入成本、费用中的实际发生的合理工资费用400万元，实际拨缴的工会经费7万元，实际发生的职工福利费用60万元，实际发生的职工教育经费15万元。为员工支付的补充养老保险金额为29.4万元。
（8）受外部环境因素的影响，企业持有的原账面价值300万元的交易性金融资产，到12月底公允价值下降为210万元（企业以公允价值核算）。
（说明：当地政府确定计算房产余值的扣除比例为20%，上年经税务机关核定未弥补亏损金额102.9万元）
次年初，企业聘请注册会计师审核2014年度纳税事项，发现以下问题：
（1）审核8月的35号凭证分录如下：
借：原材料60
应交税费-应交增值税（进项税额）10.2
贷：资本公积70.2
经查为接受捐赠原材料，企业取得捐赠方开具的增值税专用发票，注明货款金额60万元、增值税额10.2万元，企业已认证抵扣。
（2）企业会计未核算增值税退税金额、房产税、营业税及销售合同的印花税。假设企
[判断题]企业向职工支付职工福利费时，应借记“应付福利费”。
