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发布时间:2024-02-03 21:42:08

[单项选择]下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是()。
A. 基本薪酬
B. 补偿薪酬
C. 激励薪酬
D. 间接薪酬

更多"下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是()。"的相关试题:

[单项选择]( )在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映。
A. 支付给企业销售人员的工资
B. 支付的在建工程人员的工资
C. 企业支付的统筹退休金
D. 企业支付给未参加统筹的退休人员的费用
[多项选择]现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括( )。
A. 支付给退休人员的退休金
B. 支付的在建工程人员的职工薪酬
C. 支付的销售部门人员的职工薪酬
D. 支付的生产工人的职工薪酬
[多项选择]下列各项中应计入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的有()。
A. 支付的在建工程人员的奖金
B. 支付的专设销售机构人员的医疗保险费
C. 支付生产工人计件工资
D. 行政管理人员的防暑降温费
[单项选择]下列各项中,应列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的是()。
A. 支付现金股利
B. 支付在建工程人员薪酬
C. 代扣代缴个人所得税
D. 支付职工差旅费
[单项选择]某企业设计薪酬制度时,将企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类、财务类、营销类等职位类型,然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
A. 职位分类法
B. 职位等级法
C. 计点法
D. 因素比较法
[单项选择]某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
A. 职位分类法
B. 职位等级法
C. 计点法
D. 因素比较法
[判断题]除支付医药费外,对部分丧失劳动能力的支付的残疾赔偿金,最高限额为国家上年度职工平均工资的5倍;对全部丧失劳动能力的支付的残疾赔偿金,最高限额为国家上年度职工平均工资的10倍,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。( )
[单项选择]根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,下列关于职工基本医疗保险支付方式的说法,正确的是()。
A. 统筹基金收不抵支时.可以使用个人账户基金支付
B. 统筹基金的起付标准应当为当地职工月平均工资的10%左右
C. 超过最高支付限额的医疗费用可以通过商业医疗保险等途径解决
D. 起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用全部由统筹基金支付
[单项选择]在正常工作日以外延长工作时间的职工应该按规定支付()。
A. 计时工资
B. 奖金
C. 津贴和补贴
D. 加班加点工资
[单项选择]按照《企业会计准则第11号——股份支付》对职工权益结算股份支付的规定,企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加( )。
A. 预计负债
B. 应付职工薪酬
C. 资本公积
D. 营业外收入
[多项选择]薪酬结构的类型包括()
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
E. 以服务为导向
[单项选择]通行的薪酬体系类型不包括()
A. 岗位薪酬体系
B. 绩效薪酬体系
C. 技能薪酬系统
D. 结构薪酬体系

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