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[单项选择]（）不是企业年度培训计划的组成部分。
A. 目录模块
B. 需求分析模块
C. 计划概要模块
D. 主题计划模块
[判断题]职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。(
A.正确
B.错误
[判断题]班组培训计划一般分为年度计划和月度计划,其中年度和月度计划可独立编制。
A.正确
B.错误
[单项选择]在年度培训计划的制定过程中，培训组织建设属于（）阶段的内容。
A. 培训调查分析
B. 培训项目运作计划
C. 培训计划主体内容确定
D. 培训计划的审核以及开展
[判断题]年度培训计划外的临时外派培训项目，员工培训前需提交外派培训申请，经审批后方可参加培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]管制单位每年年底前应当将本单位的本年度培训完成情况和下一年度岗位培训计划报地区管理局。
A.正确
B.错误
[单选题]员工根据年度培训计划,在工作时间内参加公司举办的和选送的各类培训,按( )处理。
A.公休
B.出勤
C.出差
D.事假
[多项选择]年度培训总体计划的内容要素包括（）。
A. 保障措施
B. 培训内容
C. 培训目的、目标
D. 培训经费预算
E. 培训需求
[判断题]食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求,制定和实施食品安全年度培训计划并进行考试,做好培训记录。( )
A.正确
B.错误
[多项选择]国外常见的教学计划设计程序模式包括（）。
A. 肯普的教学设计程序
B. 罗斯的教学设计程序
C. 迪克和凯里的教学设计程序
D. 加涅和布里格斯的教学设计程序
E. 加利福尼亚大学的教学设计程序
[判断题]各单位应当将安全培训工作纳入本单位的年度工作计划。
A.正确
B.错误
[判断题]民航生产经营单位应当针对生产运行相关岗位人员制定安全培训大 纲和年度安全培训计划，其内容和质量应当满足相应的要求。 （ ）
A.正确
B.错误
[单项选择]建筑消防性能化设计的基本程序不包括（）。
A. 确定建筑的使用功能、用途和建筑设计的适用标准
B. 确定需要采用性能化设计方法进行设计的问题
C. 建立火灾场景、设定合理的火灾和确定分析方法
D. 进行消防性能化试设计和评估验证
[单项选择]以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是（）。
A. 提出培训规划的需求
B. 获取培训规划的信息
C. 培训规划的研讨与修正
D. 撰写培训规划方案
[单项选择]下列不属于建筑消防性能化设计的基本程序的是（）。
A. 确定建筑物的消防安全总体目标
B. 确定建筑物的使用功能和用途、建筑设计的适用标准
C. 建立火灾场景、设定合理的火灾和确定分析方法
D. 修改、完善设计并进一步评估验证确定是否满足所确定的消防安全目标
[单项选择]
建筑消防性能化设计的基本程序有：确定建筑的使用功能、用途和建筑设计的适用标准；
①确定建筑的消防安全总体目标；
②修改、完善设计，并进一步评估验证，确定性能是否满足既定的消防安全目标；
③进行消防性能化试设计和评估验证；
④确定需要采用性能化设计方法进行设计的问题；
⑤编制设计说明与分析报告，提交审查和批准。
排序正确的是（）。
A. ①④③②⑤
B. ④①③②⑤
C. ①④②③⑤
D. ④①②③⑤
[单项选择]建筑消防性能化设计的基本程序有：确定建筑的使用功能、用途和建筑设计的适用标准；①确定建筑的消防安全总体目标；②修改.、完善设计，并进一步评估验证，确定性能是否满足既定的消防那个安全目标；③进行消防性能试设计和评估验证；④确定需要采用性能化设计方法进行设计的问题；⑤编制设计说明与分析报告，提交审查和批准。排序正确的是（）。
A. ①④③②⑤
B. ④①③②⑤
C. ①④②③⑤
D. ④①②③⑤
