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[单项选择]组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的（）
A. 集权与分权相结合的原则
B. 分工协作的原则
C. 稳定性与适应性相结合的原则
D. 最少层次的原则
E. 有效管理幅度的原则
[单项选择]组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的（）
A. 目标统一的原则
B. 分工协作的原则
C. 责权一致的原则
D. 最少层次的原则
E. 有效管理幅度的原则
[单项选择]“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）
A. 责权一致原则
B. 分工协作原则
C. 有效管理幅度原则
D. 最少层次原则
E. 目的统一性原则
[单项选择]“织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是 （）
A. 责权一致原则
B. 分工协作原则
C. 有效管理幅度原则
D. 最少层次原则
E. 目的统一性原则
[单项选择]行政组织的横向结构中，按照管辖区域的界限划分行政组织是指( )。
A. 区域部门化
B. 行业部门化
C. 职能部门化
D. 产品部门化
[单项选择]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。
A. 直高结构
B. 管理层次
C. 管理跨度
D. 扁平结构
[单项选择]一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。
A. 有效跨度
B. 有效层次
C. 组织结构
D. 管理规模
[单项选择]组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）
A. 有效配合
B. 关系协调
C. 有效管理宽度
D. 最低岗位数量
[单选题]管理跨度是指( )管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。
A.所有
B.一个
C.多个
D.厨房
[单项选择]对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，这遵循的是人员管理的（）
A. 职务要求明确原则
B. 责权利一致原则
C. 公平竞争原则
D. 系统管理原则
E. 用人之长原则
