更多"某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后，未通过护士执业资格考试。护理部"的相关试题:
[单项选择]某护士在一所二级甲等医院完成毕业实习后，但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且普外科护士严重短缺，因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是______
A. 护士条例
B. 授权责任法
C. 民法通则
D. 医疗机构管理办法
E. 医疗事故处理条例
[单项选择]护理部制定护理目标时，以下做法正确的是（）
A. 目标数目越多越好
B. 目标应明确、恰当
C. 目标都由下级完成
D. 目标数目越少越好
E. 未实现目标的部门和个人应严惩
[单项选择]护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应（）。
A. 每两周一次
B. 每周一次
C. 每3周一次
D. 每月一次
E. 根据实际情况安排
[填空题]我国三级医院的护理管理实行护理部主任（）（）三级管理。
[单项选择]护理管理中护理部主任召开护士长会议的一般频次应为（）
A. 每月1次
B. 每2周1次
C. 每3周1次
D. 每周1次
E. 根据实际情况安排
[单项选择]某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是
A. 1级
B. 2级
C. 3级
D. 4级
E. 5级
[单项选择]
我国医院护理管理体制为：（）
（1）护理部主任—科护士长—护士长
（2）护理部主任—总护士长—护士长
（3）总护士长—护士长
（4）护理部主任—护士长
A. （1）+（3）+（4）
B. （1）+（4）
C. （3）
D. （1）+（2）+（3）
[单项选择]某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是（）。
A. 1级
B. 2级
C. 3级
D. 4级
E. 4级
[单项选择]护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，首先的管理原理是( )
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 效益原理
D. 动态原理
E. 能级原理
