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[单项选择]授权对于下属的意义包括（）
A. 拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B. 有利于寻求一个合适的管理幅度，提高管理效率
C. 密切上下级的关系，加强协作，团结共事
D. 激发下属的工作热情，培养其工作能力
E. 减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
[单项选择]授权对于组织的意义包括（）
A. 拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B. 有利于寻求一个合适的管理幅度，提高管理效率
C. 密切上下级的关系，加强协作，团结共事
D. 激发下属的工作热情，培养其工作能力
E. 减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
[多项选择]对于宏观经济来说，开展个人贷款业务具有的积极意义包括（）。
A. 为实现城乡居民的消费需求、极大地满足广大消费者的购买欲望起到了融资作用
B. 可以为商业银行带来新的收入来源
C. 对启动、培育和繁荣消费市场起到了催化和促进作用
D. 可以帮助银行分散风险
E. 对商业银行调整信贷结构以及繁荣金融业起到促进作用
[多项选择]对于宏观经济来说，开放个人贷款业务具有的积极意义包括( )。
A. 有效地分散风险
B. 带动相关产业的发展
C. 对启动、培育和繁荣消费市场起到了催化和促进的作用
D. 扩大内需，推动生产，支持国民经济持续、快速、健康和稳定发展
E. 调整商业银行信贷机构、提高信贷资产质量、增加商业银行经营效益
[单项选择]根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF—2013—0201），项目经理因特殊情况授权其下属人员履行某项工作职责时，应至少提前（）天书面通知监理人。
A. 5
B. 7
C. 14
D. 28
[单项选择]
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义，下列属于例外原则的是（）。
A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C. 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权
D. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
[单项选择]例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，500元以上的才需要总经理审批
C. 某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权
D. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
[单项选择]在机构运作过程中，社会工作机构的主管常常要授权给下属。下列谈话中，体现授予权力的工作安排是（）。
A. "小马，下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会，我向他们推荐了你"
B. "小马，下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会，我想听听你对这个问题的想法"
C. "小马，下个月机构准备与人民医院合作开展一项服务，你去协助老李收集一下有关项目的资料吧"
D. "小马，下个月机构准备与人民医院合作开展一项服务，你代表机构去和他们的项目负责人谈谈吧"
[单项选择]授权的步骤不包括 （）
A. 选择授权对象
B. 明确授权内容
C. 形成沟通渠道
D. 实施授权计划
E. 排除被授权者的工作障碍
[单项选择]授权的原则不包括（）
A. 视能授权
B. 合理授权
C. 临时授权
D. 监督授权
E. 权责授权
