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简述企业核心竞争力的含义以及能够建立企业核心竞争力的资源类型。
简述企业核心竞争力的含义以及能够建立企业核心竞争力的资源类型。
[单项选择]在各种社会目标中，着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于（ ）目标。
A. 公共关系
B. 社会责任
C. 政府关系
D. 资本资源
[多选题]某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（ ）。
A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设
B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议
C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励
D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训
E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
[判断题]公司“十三五”企业文化建设总体目标是，到“十三五”末期，公司创新活力和发展动力进一步增强，软实力、核心竞争力和可持续发展能力进一步提升。。
A.正确
B.错误
[单选题]公司“十三五”企业文化建设主要任务之一是，深化企业文化创新，共筑（____）。
A.国家电网文化家园$
B.$国家电网卓越家园$
C.$国家电网精神家园$
D.$国家电网文明家园
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（A．/T 9004），下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。
A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
D.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
[单选题] 水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业( )建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观,促进安全生产工作。
A.文化
B.经济
C.政治
D.安全文化
[单选题]安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（A．/T 9005）中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（ ）。
A.死亡事故
B.重伤事故
C.政府罚款
D.违章记录
[多项选择]商品流通企业战略目标包括市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标。其中的市场目标包括（）。
A. 资本资源目标
B. 社会责任目标
C. 渠道目标
D. 沟通目标
E. 产品目标
[多项选择]企业安全文化建设基本要素包括（）。
A. 安全承诺
B. 行为规范与程序
C. 安全行为激励
D. 安全信息传播与沟通
E. 安全知识培训
[多选题]依据《企业安全文化建设评价导则》,可以通过( )方式对安全文化建设现状进行评估。
A.资料查阅
B.行为观察
C.问卷调查
D.职工沟通
[简答题]为什么说企业伦理道德文化在企业文化建设中具有重要的地位？
[判断题]按照《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 依据《企业安全文化建设评价道则》,可以通过( )方式对安全文化建设现状进行评估。
A.资料查阅
B.行为观察
C.问卷调查
D.职工沟通
[单选题]企业创新的目标是( )
A.A.塑造企业形象
B.B.提升企业的核心竞争力
C.C.提高企业产值
[单选题]企业的目标分为长远的终极目标和短暂的过渡性目标。作为企业文化的目标，一般是指( )。
A.终极性目标
B.过渡性目标
C.长期目标
D.短期目标
