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[简答题]
某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位；具有很强的独立工作能力，有丰富的企业管理经验，大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水，不知道自己是否符合条件，有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”，效率低下。
请结合所学内容，回答以下问题：
如何认识工作分析对员工招聘的作用？
[判断题]担任空中警察大队长以上的主要领导职务的人员，必须具备 的条件包括具有大学本科以上学历。 （ ）
A.正确
B.错误
[单项选择]在药品批发企业中，人员资质要求为“具有预防医学、药学、微生物学或者医学等专业大学本科以上学历”的是（）。
A. 法定代表人或企业负责人
B. 企业质量负责人
C. 质量管理工作人员
D. 疫苗配送企业中负责疫苗质量管理的人员
[多项选择]某市统计局对某企业进行统计执法检查时发现，该企业统计人员为会计学类专业大学本科毕业生，但没有统计从业资格，遂认定该企业存在统计违法行为。请根据上述资料回答下列问题：对该企业的违法行为，县统计局可以作出的处理是（）。
A. 责令限期改正
B. 警告
C. 通报批评
D. 处以一万元罚款
[单项选择]某市统计局对某企业进行统计执法检查时发现，该企业统计员为会计类大学本科毕业生，但没有统计从业资格，遂认定该企业存在统计违法行为。该企业违反的法律规范是（）。
A. 《统计执法检查规定》
B. 《统计从业资格认定规定》
C. 《统计法》
D. 《统计法实施细则》
[多项选择]县统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业承担经常性政府统计调查任务的人员为统计学类大学本科毕业生，但没有统计从业资格证书，也未取得统计专业技术职务，遂认为该企业存在统计违法行为。请回答：该企业若改正自己的统计违法行为，可以（）。
A. 让具有会计从业资格的人员接任统计工作
B. 让原人员改为兼职从事统计工作
C. 立即选派具有统计从业资格的人员从事统计工作
D. 让该统计人员通过考试取得统计从业资格，持有统计从业资格证书
