更多"工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是： ①通过要素排列标杆"的相关试题:
[单项选择]以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中，不正确的是（）
A. 从某种意义上说，要素比较法综合了排列法与评分法的特征
B. 要素比较法是将工作与工作进行直接的比较
C. 在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多
D. 要素比较法是对构成工作价值的因素相比较
[多项选择]下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有（）。
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 因素比较法
E. 平衡计分卡法
[单项选择]对于工作评价方法中的配对比较法来说，如果用N表示待评工作总数，那么所需要的评价次数为（）
A. 评价次数=N（N+1）/2
B. 评价次数=N（N-1）/2
C. 评价次数=（N+1）/2
D. 评价次数=N/2
[多选题]装机收尾的四个步骤分别是什么？
A.业务测试
B.用户体验
C.满意引导
D.留下联系方式
[单项选择]工作评价的因素比较法的发明者是（）
A. 马克斯-韦伯
B. 哈罗德·孔茨
C. 卡尔-波普
D. E.J-本基
[单项选择]访谈分析法的操作步骤可分为三个阶段、十四个步骤。其中，第三阶段是（）
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 访谈数据整理阶段
D. 访谈结果公布阶段
[单项选择]企业业务流程包含3个要素，分别是实体、对象和（1）。企业业务流程建模是业务流程分析的重要步骤，某公司开发的信息系统具有并行、异步、分布式和随机性等特征，在这种情况下，（2）建模方法比较合适。空白（1）处应选择（）
A. 操作
B. 数据
C. 活动
D. 处理
[填空题]账户的四个金额要素分别是______、______、______、______。
[判断题]债券票面上有四个基本要素，这四个要素都会在债券上印制出来。( )
[单项选择]工作评价方法中的排序法的操作步骤是（）
A. 岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级
B. 岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级
C. 选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级
D. 工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级
[单项选择]统计工作的四个基本步骤为（）
A. 设计、搜集资料、整理资料和分析资料
B. 设计、搜集资料、统计描述和统计推断
C. 设计、整理资料、分析资料和表达资料
D. 搜集资料、整理资料、统计描述和统计推断
E. 搜集资料、整理资料、分析资料和表达资料
[多项选择]生产过程是由四个要素组成，可以采用相应的符号表示。这四个要素包括（ ）。
A. 采购
B. 加工
C. 搬运
D. 检查
E. 停放
