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[单项选择]以下关于胆的论述不正确的是
A. 胆者，中精之府
B. 胆储存排泄胆汁
C. 肝之余气泄于胆聚而成精
D. 胆汁直接有助于饮食物的消化
E. 胆有传化饮食物的生理功能
[单项选择]以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）
A. 工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
B. 工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果
C. 工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果
D. 工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
[单项选择]以下关于阴阳的论述错误的是（）
A. 脏为阴，腑为阳
B. 夏为阳，冬为阴
C. 胸为阳，腹为阴
D. 脏为阳，腑为阴
E. 心为阳，肾为阴
[单项选择]以下关于宪法的论述正确的是( )。
A. 宪法是根本大法，因而不具备普通法的特征
B. 宪法既具有普通法的特征，又有自身的特征
C. 宪法的效力在任何国家都一定比普通法的效力高
D. 宪法是根本大法，因而宪法只规定国家的根本制度和根本任务
[单项选择]以下关于期权的论述，错误的是（）。
A. 期权价值由时间价值和内在价值组成
B. 在到期前，当期权内在价值为零时，仍然存在时间价值
C. 对于一个买方期权而言，标的资产的执行价格等于即期市场价格时，该期权的时间价值为零
D. 价外期权的内在价值为零
[单项选择]关于散射光谱分析论述正确的是（）
A. 测定过程与比色法类同，可完全按比色法规律进行测定
B. 颗粒大小、形状及悬液的稳定性对比浊结果有较大影响
C. 目前在临床生化中大多数酶类选用此类方法
D. 采用单点或两点法定标准曲线
E. 因反应过程较长而难以进行快速测定
[单项选择]以下关于鼓胀的论述哪项是不正确的（）
A. 鼓胀的临床表现以腹部胀大，皮色苍黄，腹壁脉络暴露为特征
B. 鼓胀可由胁痛、黄疸、积聚等病迁延而来
C. 鼓胀是各种原因导致肝脾肾三脏功能失调，气滞、血瘀、水饮互结，停于腹中
D. 根据病程和病势的发展，鼓胀可分为早、中、晚三期
E. 鼓胀一病，总以气血虚为主，治疗当以补益气血为先
[单项选择]以下关于质量的论述中，属于休哈特的理念的是( )。
A. 产品质量不是检验出来的，而是生产出来的，质量控制的重点应放在制造阶段
B. 质量不好主要是公司管理系统的问题而不是员工造成的
C. 质量源于顾客的需求
D. 质量不仅指产品质量，还指全公司的工作质量
[多项选择]以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（）。
A. 能够提高企业员工的年度绩效
B. 为员工考评、晋升提供了依据
C. 能够分出职务的高低、职位的优劣
D. 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E. 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
[单项选择]以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中，不正确的是（）
A. 从某种意义上说，要素比较法综合了排列法与评分法的特征
B. 要素比较法是将工作与工作进行直接的比较
C. 在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多
D. 要素比较法是对构成工作价值的因素相比较
[单项选择]以下关于效度正确的论述是（）
A. 效度是指测量在多大程度上反映了所要测量的内容的真实程度
B. 效度反映了工作分析的经济效用的程度
C. 效度反映了员工的工作绩效
D. 效度反映了组织的战略绩效
[单项选择]以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是（）
A. 为岗位评价提供重要的依据
B. 激发员工芙蓉积极性与主动性
C. 使员工明确自己的工作职责
D. 能揭示出工作中的薄弱环节
[单项选择]以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）。
A. 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B. 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C. 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D. 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
