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发布时间:2023-12-05 03:24:17

[单项选择]在选择工作分析方法时需要考虑较多的因素,这些因素不包括()
A. 成本效益
B. 工作性质
C. 样本数量
D. 工资水平

更多"在选择工作分析方法时需要考虑较多的因素,这些因素不包括()"的相关试题:

[单项选择]在选择工作分析方法时,需要考虑很多的因索。如果单纯从成本效益因素来考虑,以下属于成本较低的工作分析方法是()
A. 访谈分析法
B. 关键事件法
C. 工作日志法
D. 任务清单分析法
[单项选择]信息系统采用结构化开发方法时,需要考虑的因素不包括()。
A. 用户至上原则
B. 每个阶段有明确的任务
C. 开发文档标准化
D. 强调系统开发过程的局部性和阶段性
[单项选择]在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括()。
A. 工作适用性
B. 管理成本
C. 工作实用性
D. 成果效用
[单项选择]信息系统采用面向对象开发方法时,需要考虑的基本思想不包括()。
A. 对象是由属性和操作组成
B. 对象之间的联系采用封装机制来实现
C. 对象可以按其属性来归类
D. 对象是对客观事物抽象的结果
[简答题]简述选择工作分析系统时应该考虑的因素。
[多项选择]对工作分析系统的选择,主要应考虑()
A. 工作的结构性
B. 产业的类型
C. 工作结构和过程分析
D. 企业的价值观
E. 研究的对象
[单项选择]在选择工作分析人员时,应把更多的关注点放在人员的智力水平和经验素质要求上,还需要考虑的资格条件和有关要求包括()
A. 专业知识要过关、业务知识熟练
B. 对所分析的工作岗位具有丰富的经验、组织实施能力较强
C. 具有一定的理论水平
D. 以上都正确
[单项选择]在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是()
A. 工作信息的来源
B. 分析岗位的特征
C. 工作分析的目的
D. 实际条件的限制
[多项选择]当很多需要分析的工作职位彼此比较相似时,可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标杆职位可以参考的标准为()。
A. 职位的关键程度
B. 职位内容变化的频率
C. 职位的代表性
D. 职位的权限能力
E. 职位任职者的绩效
[单项选择]选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要,一般来说工作分析人员需要满足以下条件,这些条件不包括()
A. 专业知识要过关
B. 业务知识熟练
C. 具有较强的组织能力
D. 较强的文字表达能力
[单项选择]在工作分析的( )阶段,需要制定工作分析规范。
A. 准备
B. 设计
C. 结果表达
D. 反馈调整
[单项选择]在工程建设设计进度控制体系中,需要考虑设计分析评审的工作时间安排的进度计划是()。
A. 各专业详细的出图计划
B. 施工图设计工作进度计划
C. 初步设计工作进度计划
D. 设计作业进度计划
[单项选择]选择工作分析人员通常在()阶段进行。
A. 准备阶段
B. 设计阶段
C. 手机分析阶段
D. 结果表达阶段
创业者选择经营地点需要考虑哪些方面的因素?
[名词解释]工作分析
[单项选择]根据领导生命周期理论,当被领导者的工作成熟度较低,需要给予较多的工作指导时,最适宜的领导方式是______
A. 说服式领导
B. 参与式领导
C. 授权式领导
D. 指令式领导
[多项选择]期货合约标的选择,一般需要考虑的条件包括()。
A. 不易为少数人控制和垄断
B. 规格或质量易于量化和评级
C. 价格波动幅度大且频繁
D. 供应量大

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