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[单项选择]
某公司刚刚成立，为了确定员工的薪酬水平，制订了工作分析的计划。工作分析的方法是由人力资源部门进行访谈，对任职者、主管和专家征询意见和看法，同时辅助职位分析问卷法同时进行。
该公司制订工作分析计划最主要的作用是（）
A. 工作评价
B. 薪酬管理
C. 员工职业生涯规划
D. 绩效管理
[单项选择]某国家级贫困县的一家社会工作服务机构，采用SWOT分析法制订社会工作人才发展规划。下列属于SWOT分析法中“O”的是（）。
A. 该机构已积累了三年的服务经验
B. 当地专业社会工作人才资源不足
C. 县领导班子对土地开发非常积极
D. 国家出台了引导人才服务新农村系列政策
[单项选择]社会工作者在开展社区工作中，以专家的角色收集资料，进行社区分析与诊断，制订服务目标，组织开展各项工作并进行评估。社会工作者所采用的是（）。
A. 社会策划模式
B. 地区发展模式
C. 社区照顾模式
D. 社会行动模式
[判断题]制订培训计划之前,首先要对应急系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析,根据培训者在应急工作中的职责和任务确定该应急岗位所要达到的能力要求,制订一个“工作和(或)任务摘要”。
A.正确
B.错误
[单项选择]在根据SWOT分析制订出的行动对策中，SO对策代表的是（）。
A. 最大与最小对策
B. 最小与最小对策
C. 最大与最大对策
D. 最小与最大对策
[单项选择]根据SWOT分析制订出的行动对策有四种，其中WO对策是指（）。
A. 最小与最大对策
B. 最大与最小对策
C. 最大与最大对策
D. 最小与最小对策
[单项选择]风险应对计划应在（）工作之后制订。
A. 进行风险再评价
B. 定性和定量风险分析
C. 确定风险管理费用
D. 进行风险控制
[填空题]工作分析系统可以分为两大类，即（）工作分析系统和（）工作分析系统。
[单项选择]社会工作者制订服务计划的第一步是（）。
A. 构建行动计划
B. 选择介入系统
C. 设定工作的目的和目标
D. 探究服务对象的问题与需要
[单项选择]现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法，逐渐向（）工作分析的方向发展。
A. 预测性
B. 反馈性
C. 战略性
D. 诊断性
[单项选择]项目经理对某软件需求分析活动历时估算的结果是：该活动用时2周（假定每周工作时间是5天）。随后对其进行后备分析，确定的增加时间是2天。以下针对该项目后备分析结果的叙述中，（）是不正确的。
A. 增加软件需求分析的应急时间是2天
B. 增加软件需求分析的缓冲时间是该活动历时的20%
C. 增加软件需求分析的时间储备是20%
D. 增加软件需求分析的历时标准差是2天
[单项选择]需求分析最终结果是产生( )。
A. 项目开发计划
B. 需求规格说明书
C. 设计说明书
D. 可行性分析报告
[单项选择]分析的最终结果是产生( )。
A. 项目开发计划
B. 需求规格说明书
C. 设计说明书
D. 可行性分析报告
